به گزارش خبرنگار مهر در قم، علی طالبی در آستانه هفته کار و کارگر در گفتگو با خبرنگاران به بیان درخواست‌ها و مشکلات مبتلابه جامعه کارگری در استان قم پرداخت و اظهار داشت: قراردادهای موقت کار و شرکتهای پیمانی اصلی‌ترین مشکل جامعه کار و تولید در ایران است و این مسئله در قم نیز باعث در هم ریختگی در کار و تولید شده است.
وی ادامه داد: انتظار جامعه کارگری این بود که طی سال‌های گذشته از طریق طرح ساماندهی قراردادها، مشکل قراردادهای موقت و شرکتهای پیمانی حل و فصل شود که متاسفانه این اتفاق نیفتاده است و هر روز که می‌گذرد جامعه کارگری بیش از گذشته زیر فشار قرار می‌گیرد.
وی عدم امنیت شغلی کارگران را یکی از مهم‌ترین مشکلات این قشر برشمرد و اظهار داشت: در هم ریختگی تولیدات و وضعیت کارگری باعث مختل شدن زندگی عادی نیروهای کارگری شده است.
هیچیک از شاغلین کار سهام عدالت دریافت نکردند
طالبی با بیان اینکه تاکنون هیچ یک از شاغلین کار در قم سهام عدالت دریافت نکرده‌اند، تصریح کرد: در اسفند ماه سال گذشته با پیگیری‌های انجام شده حدود 220 نفر از کارگران ساختمانی که کارت مهارت فنی دارند برگه سهام عدالت دریافت کردند.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان قم اضافه کرد: جامعه کارگری با اینکه جزو گروه‌های دوم و سوم هدف دریافت سهام عدالت هستند ولی تاکنون بیشتر کارگران شاغل که با حداقل حقوق زیر خط فقر زندگی می‌کنند تکلیف روشنی ندارند و سهام عدالت بین آنها توزیع نشده است و سهام عدالت در اذهان آنها بیشتر به بی‌عدالتی شبیه شده است.
وی با ذکر مثالی از بی‌عدالتی در توزیع سهام عدالت گفت: به عنوان مثال در یک اداره، مدیرکل و معاون آن سهام عدالت دریافت کردند اما کارگر آبدارچی آن اداره هنوز در صف دریاف سهام عدالت قرار دارد.
پرداخت حقوق بر اساس تورم واقعی باشد
دبیر اجرایی خانه کارگر قم عدم افزایش دستمزد کارگران در سال 89 را یکی دیگر از مشکلات این قشر برشمرد و اظهار داشت: سال‌هاست از زمان جنگ تاکنون دستمزد کارگران افزایش قابل قبولی نداشته است و شورایعالی کار سعی کرد هر ساله تورم موجودی که در جامعه اداره نشد را در مورد دستمزد کارگران اعمال کند.
طالبی افزود: امسال هم تورم به صورت واهی اعلام شد، ولی تورم واقعی اعلام نشد و به تبع آن حقوق کارگران نیز افزایش پیدا نکرد.
وی ادامه داد: حداقل انتظار این است حقوقی که قرار است در سال 89 به کارگران پرداخت شود بر اساس تورم واقعی باشد.
دبیر اجرایی خانه کارگر قم با بیان اینکه بیکاری همچنان در قم رو به افزایش است، تصریح کرد: آمار و اطلاعاتی که در این زمینه ارائه می‌شود هیچ کدام با واقعیت همخوانی ندارد زیرا کارگران دائما از کارخانه‌ها اخراج می‌شوند.
طالبی از تعطیلی برخی کارخانههای قم و تعدیل نیروی انسانی در این مراکز خبر داد و اظهار داشت: کارخانههای ایران ترمه و تهران پتو در حالت بلاتکلیفی به سر می‌برند و کارخانه چینی حمید سال گذشته تعطیل شد و نیروهای آن اخراج شدند.
تعدیل 60 درصد نیروهای کارخانه پلاستیک مرکزی
وی با بیان اینکه کارخانه پلاستیک مرکزی نیز اقدام به تعدیل 60 درصد از نیروهای خود کرده است، گفت: همچنین کارخانههای آرد درخشان، ایران سوخت و صنایع پتو تعطیل شدند و تعداد زیادی از شرکت‌ها و واحد‌های تولیدی که سهم زیادی در تولید و جذب نیرو داشتند در حال تعطیلی هستند و هیچ گونه حمایتی از کارگران آنها صورت نمی‌گیرد.
شوراهای اسلامی کار بی‌تاثیر شدند
طالبی عدم تأثیرگذاری شوراهای اسلامی کار را از دیگر مشکلات جامعه کارگری برشمرد و تصریح کرد: شوراهای اسلامی کار از تشکل‌های شناسنامه‌دار با قانون و مقررات هستند و هم با ارزش‌های دینی و اسلامی هماهنگ هستند ولی در وضعیت فعلی مجموعه کار و تولید، این شورا‌ها هم بی‌تاثیر شدند و هم از سوی نیروی کار و مسئولین شورا‌ها استقبالی نمی‌شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر قم ادامه داد: نیروهای جدیدی به عنوان نماینده کارگر جایگزین شوراهای اسلامی کار شدند و معمولا این نیرو‌ها ممکن است از طرف شوراهای کارگران رای بگیرند ولی توان دفاعی شورای اسلامی کار را ندارند.
اصلاح قانون کار بدون نظر کارگران
طالبی با بیان اینکه اصلاح اساسنامه تامین اجتماعی، کارگران و بازنشستگان را به طور جدی نگران کرده است، گفت: نیروی کار بعد از 30 سال کار و تلاش و پرداخت حق بیمه، به امید روزهای بازنشستگی است ولی با دستکاری‌هایی که در اصلاح اساسنامه شده نگرانی‌های زیادی برای این قشر ایجاد کرده است.
دبیر اجرایی خانه کارگر قم اظهار داشت: قانون کار از همان روزهای اول با سئوالات و مسائلی مواجه بوده، در حالی که به نظر بیشتر کارشناسان داخلی و خارجی این قانون یکی از مترقی‌ترین قانونهای کار دنیاست و با همه ارزش‌های دینی و اسلامی هماهنگ بوده و در دوران سازندگی تجربه خوبی را سپری کرده است.
وی گفت: این در حالی است که این قانون همچنان توسط دولت در حال اصلاح است و اعلام می‌شود که این اصلاحات با نظرات سه جانبه صورت می‌گیرد ولی متاسفانه نظرات کارگران در این روند جایی ندارد.
طالبی تعداد شوراهای اسلامی کار در استان قم را 10 مورد اعلام کرد و گفت: این تعداد در سال 80 حدود 36 مورد بوده است.
1300 کارگر اخراج شدند
دبیر اجرایی خانه کارگر قم اظهار داشت: 40 هزار نفر در استان قم عضو خانه کارگر هستند که در سال گذشته حدود هزار و 300 نفر از کارگران واحد‌های تولیدی اخراج شدند.
طالبی با بیان اینکه 30 درصد کارگران قم فاقد مسکن هستند یادآور شد: بر اساس بررسی‌های انجام شده در بین سه هزار نفر از کارگران، بیش از 30 درصد آنها بدون مسکن بودند.
وی با اشاره به فعالیت‌های انجام شده برای رفع مشکل مسکن کارگران، تصریح کرد: شرکت تعاونی‌های مختلف کارگری فعال شدند و اخیرا قدم‌های مثبتی در راستای حل مشکلات مسکن کارگران برداشته شد که در شش ماهه نخست امسال به نقطه روشنی خواهد رسید.
وضعیت قراردادهای کارگران مناسب نیست
دبیر اجرایی خانه کارگر قم وضعیت قرارداد کارگران این استان را نامناسب توصیف کرد و اظهار داشت: تا زمانی که قرارداد برای کارگران نوشته نشود هیچ واحد تولیدی اقدام به استخدام کارگر دائمی نمی‌کند و در حال حاضر کارگران قراردادی در قم با شرایط نامناسب و غیرمنطقی مجبور به انعقاد قرارداد هستند.
قرارداد 6 روزه و سفید امضا، شگرد کارفرمایان
وی تسویه حساب قبل از قرارداد و کاهش مدت قراردادها را از مشکلات کارگران ذکر کرد و گفت: اخیرا متوجه شدیم در یک واحد تولیدی قرارداد به صورت شش روزه منعقد می‌شود تا دستمزد روز جمعه پرداخت نشود.
طالبی با بیان اینکه جذب نیروی کار خانم در قم بیشتر از مردان است، گفت: بیش از 30 درصد کارگران خانم به ویژه در بخش‌های خدماتی با 50 درصد حقوق قانونی کار می‌کنند و ساعت کار آنها نیز طبق روال قانونی نیست.
وی اضافه کرد: در برخی موارد مشاهده شده که کارگران خانم با 12 ساعت کار حدود 60 هزار تومان دستمزد می‌گیرند.
طالبی تصریح کرد: حتی مشاهده شده که برخی از کارگران قرارداد سفید امضا دارند، یعنی کارفرمایان بر اساس این نوع قرارداد هر زمانی می‌توانند کارگران خود را اخراج کنند.
11 مورد اعتراض گروهی ثبت شد
وی در مورد اعتراض‌های گروهی کارگران نیز گفت: در سال گذشته 11 مورد اعتراض گروهی کارگران استان قم به ثبت رسید که هیچ کدام از آنها به نتیجه نرسیده است.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان قم گسترش آزادیهای سیاسی را از اصلی‌ترین آرمان‌های انقلاب اسلامی برشمرد و یادآور شد: خانه کارگر به منظور ایجاد زمینه‌های لازم در راستای شکوفایی و ابراز اندیشه سالم برای سازندگی جامعه بر مبنای قوانین و مقررات موضوع تشکل‌های شناسنامه‌دار در کشور تلاش می‌کند.
وی با اشاره به این جمله آیت‌الله بهشتی که «هرگز اجازه ندهید وحشت به اندیشه و دل کارگران شریف رخنه کند» تصریح کرد: این جمله در آن مقطع زمانی جمع‌بندی فرمایشات ولایت فقیه بود و اراده جامعه هم در همین راستا بوده و هست.
طالبی خاطرنشان کرد: از همان روزهای اول پیروزی انقلاب و نهضت اسلامی حرکت تشکیلاتی کارگران و چارچوب خانه کارگر شکل گرفت و باعث شد جامعه کارگری همراه و همگام در نظام، از جنگ تحمیلی گرفته تا سازندگی همچنان نقش پررنگی داشته باشد.
وی ادامه داد: خانه کارگر بر اساس مرامنامه و اساسنامه، خود را همراه با ولایت فقیه و ملتزم به قانون در جهت هدایت و سازماندهی نیروهای مدافع حقوق محرومین و مستضعفین در کشور در راستای تحقق اهداف قانون اساسی و در جهت ایجاد شرایط مناسب و امکان لازم برای خودسازی معنوی و سیاسی و اجتماعی و شرکت فعال کارگران در سرنوشت خودشان تلاش می‌کند.
دبیر خانه کارگر استان قم اضافه کرد: خودکفایی و استقلال و قطع وابستگی به بیگانگان و جلوگیری از غارت و اتلاف منابع و دفاع از آزادیهای انسانی و ارزش‌آفرین و ریشه‌کنی محرومیت از طریق تأکید بر کار و نفی هر نوع استثمار و تربیت هرچه بیشتر نهال‌های جمهوری اسلامی و همکاری صمیمانه با آنها، اساس کار تشکیلاتی ماست.
نظر شما