معاون اداره كل امور بيمه اي سازمان تامين اجتماعي تهران در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر با بيان اين مطلب افزود : در مواردي كه يك فرزند به دنيا مي آيد همان 4 ماه مرخصي زايمان براي مادر منظور مي شود اما در مواردي كه زايمان منجر به تولد 2 فرزند شود ، مدت مرخصي زايمان 5 ماه و در صورتي كه زايماني منجر به تولد بيش از 3 فرزند شود مدت مرخصي زايمان يكسال خواهد بود.
غلامرضا مهردل افزود : 4 ماه مرخصي زايمان درمورادي كه منجر به تولد يك فرزند مي شود و 5 ماه مرخصي براي زايمانهايي كه منجر به تولد بيش از يك فرزند مي شود ، مصوبه قانوني است كه در سال 80 به تصويب رسيده اما فقط 4 ماه مرخصي زايمان اجرايي مي شد كه آيين نامه اجرايي 5 ماه مرخصي زايمان نيز به تمامي شعب صادر شد .
وي گفت : 5 ماه مرخصي زايمان جزء قوانين سازمان تامين اجتماعي است و حقوق زناني كه در اين مدت قانوني در مرخصي به سر ببرند بايد طبق قوانين سازمان پرداخت شود .
معاون اداره كل امور بيمه اي سازمان تامين اجتماعي تهران تصريح كرد : درگذشته تنها 89 روز مرخصي زايمان براي مادر منظور مي شد كه 89 روز به 4 ماه افزايش يافت.
نظر شما