پیام‌نما

وَاعْتَصِمُوا بِحَبْلِ‌اللَّهِ جَمِيعًا وَ لَا تَفَرَّقُوا وَ اذْكُرُوا نِعْمَتَ‌اللَّهِ عَلَيْكُمْ إِذْ كُنْتُمْ أَعْدَاءً فَأَلَّفَ بَيْنَ قُلُوبِكُمْ فَأَصْبَحْتُمْ بِنِعْمَتِهِ إِخْوَانًا وَ كُنْتُمْ عَلَى شَفَا حُفْرَةٍ مِنَ النَّارِ فَأَنْقَذَكُمْ مِنْهَا كَذَلِكَ يُبَيِّنُ‌اللَّهُ لَكُمْ آيَاتِهِ لَعَلَّكُمْ تَهْتَدُونَ * * * و همگی به ریسمان خدا [قرآن و اهل بیت (علیهم السلام)] چنگ زنید، و پراکنده و گروه گروه نشوید؛ و نعمت خدا را بر خود یاد کنید آن گاه که [پیش از بعثت پیامبر و نزول قرآن] با یکدیگر دشمن بودید، پس میان دل‌های شما پیوند و الفت برقرار کرد، در نتیجه به رحمت و لطف او با هم برادر شدید، و بر لب گودالی از آتش بودید، پس شما را از آن نجات داد؛ خدا این گونه، نشانه‌های [قدرت، لطف و رحمت] خود را برای شما روشن می‌سازد تا هدایت شوید. * * * معتصم شو به رشته‌ى يزدان / با همه مردمان با ايمان

۱۶ اردیبهشت ۱۳۸۹، ۱۷:۱۳

رحمانی:

اماکن مذهبی و علمی مزیت‌های مناسبی در توسعه اشتغال در قم است

قم - خبرگزاری مهر: مدیرکل کار و امور اجتماعی قم با بیان این که مزیت‌ها و تنگناهای قم در سند توسعه اشتغال باید مورد توجه باشد، گفت: وجود اماکن مذهبی، علمی و فرهنگی و موقعیت خوب جغرافیایی، مزیت‌های مناسبی در توسعه اشتغال در استان قم است.

به گزارش خبرنگار مهر در قم، حسن رحمانی بعد از ظهر پنج‌شنبه در همایش رویکردها و چالش‌های سند توسعه اشتغال استان قم، سند توسعه و اشتغال را یکی از مأموریت‌های وزارت کار و امور اجتماعی دانست و گفت: مطالعات جمعیتی اولین شاخصی دانست که سند توسعه اشتغال باید به آن توجه کند که این شاخص از بعد‌های مختلف مانند سن، جنس و نرخ جمعیت و غیره باید مورد توجه قرارگیرد.

رحمانی، بررسی تحولات بازار کار گذشته و پیش‌بینی روند آینده‌، نرخ جمعیت فعال، توزیع جمعیت شاغل، نرخ افراد شاغل برحسب نوع و مهارت، تجزیه و تحلیل تولید، سرمایه و بهره‌وری دربخش‌ها‌ی مختلف را ازجمله مواردی دانست که درتدوین این سند باید بدان توجه کرد.

وی همچنین بررسی و شناخت قابلیت‌های استان، برنامه آمایش در بعد منابع آب و ظرفیت‌های ارضی و ملی، شناسایی محیط کسب و کار و موانع توسعه را ازدیگر شاخص‌هایی برشمرد که درتدوین سند توسعه اشتغال باید به آنها توجه شود.

مدیرکل کار و امور اجتماعی قم د‌ر ادامه با اشاره به اینکه استان قم دارای مزیت‌ها و تنگناهایی است که باید بدان توجه کرد بیان داشت: وجود حرم مطهر حضرت معصومه(س)، مسجد مقدس جمکران، مراکز فرهنگی متعدد و نیروی مستعد و کارآمد دانشگاهی و حوزوی، وجود زیرساخت‌های فرهنگی و مذهبی و موقعیت خوب جغرافیایی استان قم از جمله مزیت‌های این استان است .

وی همچنین همجواری استان قم با قطب‌های صنعتی و بازارهای بزرگ مصرف، وجود منطقه ویژه اقتصادی با موقعیت و امکانات مناسب، وجود شرکت‌های صنعتی متعدد و صنایع دستی متفاوت را از دیگر مزیت‌های استان قم عنوان کرد.

رحمانی در ادامه به تنگناهای استان در زمینه اشتغال اشا‌ره کرد و گفت: کمبود آب، توسعه اراضی بیایانی و پیشروی کویر، عدم تناسب استقرار واحدها صنفی و صنعتی در استان، کمبود فضای گردشگری و اسکان زائرین را از جمله تنگناهای قم نام برد.

وی همچنین با اشاره به اینکه زیرساخت‌های لازم در شهر قم متناسب با توسعه شهری نیست گفت: پائین بودن نرخ پس انداز، عدم تناسب بین نیازهای عمران شهری و درآمدهای شهرداری، مهاجرت بی‌رویه و نرخ بالای جمعیت شهر نشین از دیگر مشکلات و تنگناهای استان قم است.

4 هزار نفر در قم آموزش کسب و کار دیده‌اند

مدیرکل اداره کار و اموراجتماعی قم د‌ر ادامه به آموزش مهارت‌های کسب و کار و کارآفرینی در استان اشاره کرد و اظهار داشت: برگزاری دوره‌های کار آفرینی در سال 1385 آغاز شده است و هدف نیر عملیاتی کردن مهارت‌ها بوده است .

رحمانی گفت: طی 4 سال گذشته 4 هزار نفر در آموزشگاه‌های کسب و کار شرکت کرده‌اند که یک هزار و 500 نفر این افراد طی سال گذشته در قالب 300 هزار نفر ساعت آموز‌ش‌های لازم را دریافت کرده‌اند.

وی در پایان با بیان این که برخی از این دوره‌ها با همکاری بخش خصوصی برگزار شده است گفت: جامعه هدف درآموزش کسب و کار را دانشجویان، مستمری بگیران، کارآفرینان و افرادی که به دنبال تسهیلات بوده‌اند عنوان کرد.