دكتر مسعود حيدرنژاد در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر با بيان اين مطلب گفت : بر اساس ابلاغيه سازمان مديريت ، تمام وزارتخانه ها و سازمانها و ادارات وابسته به آن موظف هستند از اين پس سازمان بهزيستي را از زمان استخدام نيروي جديد و پست هاي مورد نياز خود مطلع كرده تا اين سازمان نسبت به گزينش و معرفي معلولان اقدام كند .
وي افزود : در اصفهان نيز سازمان فولاد مباركه 420 نفر استخدام داشت كه با پيگيري هاي لازم توانستيم 14 نفرسهميه استخدامي معلولان در اين سازمان گرفته و با هماهنگي بهزيستي استان اصفهان نسبت به استخدام آنها اقدام كنيم .
دكتر حيدرنژاد پيشنهاد معافيت مالياتي بخش خصوصي درصورت استخدام معلولان را راهكاري به منظور جلب و تشويق اين بخش دانست و تصريح كرد : در كشورهاي اروپايي بخش خصوصي موظف است بين 5 تا 30 درصد ازسهميه استخدامي خود را به معلولين اختصاص دهد و سازمانها و اداراتي كه بيش از اين درصد را به استخدام معلولان اختصاص دهند ، بين 3 تا 20 درصد از پرداخت ماليات معاف مي شوند .
وي ادامه داد : قرار است طي جلسات آتي كه در وزارت رفاه برگزار مي شود پيشنهاد معافيت بخش خصوصي از ماليات در صورت استخدام معلولان بررسي و توسط نماينده اين وزارتخانه در مجلس مطرح شود .
نظر شما