به گزارش خبرگزاری مهر، این شرایط در دو بخش عمومی و اختصاصی تدوین شده که به شرح زیر است:
شرایط عمومی:
1- مدارک لازم برای صدور مجوز استخدام کادر فنی و همراهان:
الف: سلامت جسمانی و روانی به استناد گواهی کمیته پزشکی فدراسیون در صورت نیاز
ب: عدم سوءپیشینه به استناد گواهی مراجع ذیصلاح
ج: عدم اعتیاد به مواد مخدر به استناد گواهی مبادی ذیربط
د: کارت پایان خدمت یا معافیت دائم
ه: ارائه مفاصا حساب مالیاتی
و: در اجرای ماده 7 و 9 منشور اخلاقی تکمیل و ارائه فرم شماره سه مرامنامه اخلاقی و رفتاری فوتبال ایران
ز: ارائه عملکرد رفتار اخلاقی به استناد ماده 12 منشور اخلاقی و رفتاری با تایید کمیته نظارت بازرسی و ارزشیابی سازمان لیگ حرفه ای فوتبال ایران
شرایط اختصاصی:
2- مدارک لازم برای صدور مجوز استخدام کادر فنی (مربیان و سایر کادر):
الف: سرمربی و مربی حداقل گواهینامه معتبر مربیگری درجه A آسیا یا معادل آن با تایید کمیته محترم آموزش فدراسیون
ب: مربیان خارجی بایستی دارای بالاترین گواهینامه مربیگری صادره از کنفدراسیون قاره مربوطه باشند.
ج: مربی بدنساز حداقل گواهینامه معتبر مربیگری B آسیا و مدرک تحصیلی لیسانس تربیت بدنی
د: مربی دروازه بان‌ها حداقل گواهینامه معتبر مربیگری B آسیا و سابقه دروازه بانی در لیگ برتر
ه: کلیه باشگاه‌ها می بایست حداقل چهار نفر با عناوین (سرمربی، مربی، مربی بدنساز، مربی دروازه بان‌ها) استخدام کنند.
و: کلیه مربیان درجه A و B که تاریخ صدور گواهینامه آنها بیش از چهار سال باشد اعتبار ندارد و می بایست گواهینامه‌های خود را به روز تمدید نمایند.
ز:هر مربی در طول یک فصل مسابقاتی در صورت استعفا، فسخ قرارداد یا برکناری پس از ارائه تسویه حساب مالی با اخذ رضایت باشگاه اول مجاز خواهند بود با رعایت ضوابط ابلاغی سازمان لیگ حرفه‌ای فوتبال ایران با باشگاه دوم قرارداد منعقد نماید.
ح: هر باشگاه در طول یک فصل و با رعایت ضوابط ابلاغی فصل مسابقات حداکثر می تواند از دو نفر با عناوین (کادر فنی و مدیریتی) استفاده نماید.
بدیهی است سازمان لیگ از پذیرفتن قراردادهای مخدوش و غیرخوانا فاقد مدارک تکمیلی معذور بوده و قراردادهای فاقد مدارک پیوستی حقی را برای باشگاه و فرد طرف قرارداد ایجاد نخواهد کرد.
ضمنا این بخشنامه ملاک ثبت قرارداد و صدور کارت شرکت در مسابقات خواهد بود.
نظر شما