به گزارش خبرگزاری مهر، عبدالرضا شیخ الاسلامی در حاشیه مراسم رونمایی از نخستین دانشنامه کارآفرینی با بیان اینکه رویکرد وزارت کار حمایت از تشکلهای کارگری و کارفرمایی است، گفت: تقویت تشکلهای کار به نفع منافع ملی کشور است.
وزیر کار و امور اجتماعی با بیان اینکه وزارتخانه متبوعش آموزش و توسعه تشکلها را در دستور کار خود قرار داده است، اظهار داشت: هیچ دستگاه دولتی و یا غیردولتی حق ندارد برخلاف ابلاغیه رئیس جمهور اداره نیروی انسانی را به پیمانکاران واگذار کند.
وی ادامه داد: اداره نیروی انسانی باید به شکل حجمی انجام شود به نحوی که این پیمانکاران در آن نهاد مشارکت داشته باشند. پیمانکاری نیروی انسانی نباید به شکل دلالی و کنترل نیرو باشد بنابراین پیمانکارانی که هنوز دارای قرارداد هستند می توانند تا پایان قرارداد خود به کار ادامه دهند.
شیخ الاسلامی پیشنهاد کرد منابع انسانی پیمانکاری می توانند بعد از پایان قرارداد خود به شکل تعاونی با نهادها همکاری کنند.
وزیر کار در خصوص قراردادهای سفید امضا نیز مطالبی را بیان کرد و گفت: این نوع قراردادها خلاف قانون است و بازرسان کار با آن برخورد می کنند. متاسفانه تا زمانی که تعادل عرضه و تقاضا در بازار کار کشور ایجاد نشود همواره این نوع قراردادها مشاهده می شود.
وی با اعلام اینکه نمایندگان شرکای اجتماعی در اجلاس سالجاری سازمان جهانی کار در ژنو سوئیس حضور خواهند یافت، تاکید کرد: بی شک برخی دیدگاهها بر نظرات سازمان بین المللی کار بی تاثیر نخواهد بود و البته نمایندگان ایران تلاش می کنند با قدرت در سازمان بین المللی کار حضور یابند و از منافع نظام و مردم دفاع کنند.
شیخ الاسلامی در خصوص قانونی بودن ادامه حضور کارگران بازنشسته در هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، گفت: از شرکای اجتماعی انتظار می رود به قانون احترام گذاشته و از اجرای آن تخطی نکنند. وزارت کار ناظر براجرای قوانین تنظیم کننده روابط کار است از این رو از هیچکدام از طرفهای 3 جانبه انتظار ندارد که با نقص قانون از حدود خود عدول کنند.
وزیر کار خاطر نشان کرد: به ما گزارش شده که برخی از اعضای کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور علیرغم بازنشستگی و ترک کار هنوز به عنوان نماینده منتخب کارگر در ترکیب هیئت مدیره این کانون عالی هستند. این موضوع از طریق معاونت تنظیم و نظارت بر روابط کار در دست بررسی است.
نظر شما