به گزارش خبرنگار مهر، حمیدرضا حاجی بابایی در حاشیه همایش مشاوران وزارت آموزش و پرورش که پیش از ظهر شنبه در اردوگاه شهید باهنر برگزار شد، در پاسخ به خبرنگار مهر درباره علت کاهش سهمیه استخدام نیرو در استانها همزمان با برگزاری مصاحبه تخصصی گفت: هم اکنون مصاحبه تخصصی 40 هزار نیرو در سراسر کشور در حال انجام است اما جابه جایی هایی بین پذیرفته شدگان آزمون و 26 هزار نیرو حق التدریس صورت گرفته است. به طور مثال در بین حق التدریسها یکهزار و 800 نفر نیرو با لیسانس تربیت بدنی داشتیم که اعلام کردیم آنها را در رشته تربیت بدنی استخدام کنند و به جای آن افرادی که برای آزمون استخدامی رشته تربیت بدنی شرکت کرده و پذیرفته شده اند را به نیروهای ابتدایی اضافه کنیم.
وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه سهمیه استانها براساس سه اصل نیاز استانی، نسبت تراکم معلم به دانش آموز و تعداد نیروهای حق التدریسی تعیین شده افزود: تعداد نیروهای حق التدریس نیز در استانها متفاوت بود به همین دلیل در سهمیه 40 هزار نیرو تاثیر گذاشت.
وی در پاسخ به سئوال دیگر مهر مبنی بر اینکه پیش از این عنوان کرده بودید که نباید عده ای که از سواد و استعداد لازم برخوردار نیستند به دلیل داشتن آشنا استخدام شوند، برای جلوگیری از این تخلفات چه چاره ای اندیشیده اید گفت: من نمی توانم قسم بخورم که در این استخدامها کم کاری نمی شود و اشکالی وجود ندارد اما می توانم با قدرت بگویم که کمیته های اجرایی ما در این زمینه فعال هستند و به هیچکس در هیچ جای کشور برای استخدام توجه ویژه ای نشود.
حاجی بابایی ادامه داد: همچنین ناظرانی را از وزارتخانه برای کنترل استخدامها فرستاده ایم ضمن اینکه حراست، واحد ارزیابی، گزینش و تمامی مدیران و معاونان نیز ناظر هستند.
بدون اجازه وزیر یک نفر هم استخدام نمی شود
وزیر آموزش و پرورش با تاکید بر اینکه مجوز بکارگیری نیروهای کارمعین و شرکتی لغو شده گفت: در سراسر کشور به شکلی عمل می کنیم که حتی یک نفر بدون اجازه وزیر آموزش و پرورش نتواند حتی به صورت کار معین در این وزارتخانه مشغول شود.
وی تاکید کرد: با این سخت گیریها قصد داریم دیوار آموزش و پرورش را آنقدر بلند کنیم که کسانی بتوانند وارد حیاط آن شوند که حتما از در ورود کرده باشند و هیچ کس نتواند از طریق موقعیت و جایگاه دیگری وارد این وزارتخانه شود.
نحوه استخدام مربیان اسثتثنایی
حاجی بابایی در پاسخ به سئوال دیگر خبرنگار مهر مبنی بر اینکه چرا با توجه به اهمیت و جایگاه آموزش و پرورش استثنایی و اینکه معلمان آن باید استعداد، صبر و ویژگیهای خاصی داشته باشند، آزمون جداگانه ای برای آنها برگزار نشده و از میان مربیان ابتدایی استخدام می شوند گفت: این طور نیست، در هنگام اعلام رشته های مورد نیاز، رشته های تخصصی آموزش و پرورش استثنایی را نیز عنوان کردیم و افراد زیادی هم در رشته های مرتبط در آزمون شرکت کردند و فکر می کنم برای نخستین بار است که مربیان استثنایی از طریق آزمون استخدام می شوند.
وی درباره اینکه چرا معاون آموزش استثنایی عنوان کرده که مربیان مورد نیاز این سازمان از بین نیروهای درخواستی در دوره ابتدایی استخدام می شوند گفت: منظور وی این بوده که برای نیروهای استخدامی کلاسهای ضمن خدمت برگزار می کنیم و بعد راهی کلاس می شوند.
نظر شما