پیام‌نما

لَنْ تَنَالُوا الْبِرَّ حَتَّى تُنْفِقُوا مِمَّا تُحِبُّونَ وَ مَا تُنْفِقُوا مِنْ شَيْءٍ فَإِنَّ اللَّهَ بِهِ عَلِيمٌ * * * هرگز به [حقیقتِ] نیکی [به طور کامل] نمی‌رسید تا از آنچه دوست دارید انفاق کنید؛ و آنچه از هر چیزی انفاق می‌کنید [خوب یا بد، کم یا زیاد، به اخلاص یا ریا] یقیناً خدا به آن داناست. * * * لَن تَنَالُواْ الْبِرَّ حَتَّی تُنفِقُواْ / آنچه داری دوست یعنی ده بر او

۲۹ شهریور ۱۳۸۳، ۱۲:۴۳

از سوي هيات وزيران:

قانون چگونگي پرداخت حقوق پرسنل وظيفه نيروهاي مسلح تصويب شد

هيات وزيران به پيشنهاد وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح ، آيين نامه اجرايي قانون چگونگي پرداخت حقوق پرسنل وظيفه نيروهاي مسلح را تصويب كرد.

به گزارش خبرگزاري مهر و به نقل از روابط عمومي سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور ، تامين كليه استحقاقي  كاركنان وظيفه اعم از پوشاك، خوراك ، امكانات زيستي ، وسيله اياب  و ذهاب و يا هزينه آن ( درهنگام اعزام كاركنان وظيفه به مرخصي استحقاقي) مطابق با ديگر امكانات بر عهده نيروهاي مسلح و سازمان هاي وابسته به آنها مي باشد.

براساس تصويب نامه هيات وزيران ، استحقاقي وسايل پوشاك كاركنان وظيفه نيروهاي مسلح در طول مدت خدمت دوره ضرورت ، برابر جداول پوشاك ، لوازم خواب ، وسايل تنظيف  كاركنان نيروهاي مسلح ، مصوب فرماندهي كل قوا مي باشد كه قسمتي از آن حين آموزش و توسط واحدهاي آموزشي و بقيه درحين خدمت و توسط يگان هاي ذيربط تامين و تحويل آنها مي شود.

هيات وزيران تامين رايگان خوراك كاركنان وظيفه درمدت آموزش را بر عهده واحدهاي آموزش و پس از انتقال آنان به يگان ها و يا ماموريت به دستگاهها بر عهده يگان ها و دستگاههاي به كار گيرنده دانسته است.

همچنين به موجب اين آيين نامه اجرايي ، چنانچه دستگاههاي به كار گيرنده ، امكان تامين خوراك  كاركنان وظيفه خود را در سه وعده غذايي ( صبحانه ، ناهار و شام ) نداشته باشند ، مكلف هستند كمك هزينه خوراك را متناسب با نرخ خوراك كه همه ساله از سوي ستاد كل نيروهاي مسلح تعيين و ابلاغ مي شود به كاركنان وظيفه ذي نفع پرداخت كنند.

بنابراين گزارش در بخشي ديگر از آيين نامه تصويب شده ، نيروهاي مسلح و سازمان هاي وابسته به آنها موظف شده اند كه محل زيست مناسب براي اسكان و استراحت كاركنان وظيفه را تامين كنند.

پرداخت كمك هزينه مطابق با عرف منطقه منحصرا به كاركنان وظيفه اي كه در خارج از محل سكونت خود خدمت نموده و دستگاه ها امكان ارايه زيست در شب را نداشته باشند، مقدور خواهد بود.

پرداخت هزينه يا فراهم نمودن وسايل اياب و ذهاب نيز براي حداقل 35 كيلومتر فاصله محل خدمت تا محل اعزام و بامعرفي يگان مربوط امكان پذير خواهد بود.

در آيين نامه اجرايي مذكور همچنين مقرر شده است، در صورتي كه وسيله نقليه رايگان در يك مسير (رفت و برگشت) در اختياركاركنان وظيفه قرار گيرد، يك دوم هزينه سفر به آنان پرداخت مي شود.

از طرف ديگر پرداخت هزينه به ترتيب سه و چهار نوبت در سال براي مناطقي در نظر گرفته شده است كه ساليانه سي روز و يا چهل روز به كاركنان وظيفه مرخصي استحقاقي اعطا مي كنند.

هيات وزيران تامين اعتبارات مورد  نياز اين آيين نامه اجرايي در بودجه ساليانه نيروهاي مسلح و دستگاه ها را به سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور محول نموده است.

کد خبر 113258

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha