رحمت الله نوروزی در گفتگو با خبرنگر مهر در گرگان افزود: اشتغال ایجاد شده در استان معلوم و مشخص است و اسامی افراد به کار گمارده شده نیز توسط مدیران دستگاه های اجرایی و فرمانداران به این اداره کل ارسال شده است.
وی در زمینه آمار ارائه شده مبنی بر اخراج سه هزار و 400 کارگر طی سال گذشته در استان اظهار داشت: تعداد سه هزار و 400 دادخواست درباره اختلافات کارگری و کارفرمایی به این اداره کل واصل شده است.
وی خاطرنشان کرد: از این تعداد 763 پرونده منجر به سازش بین کارگر و کارفرما در شوراهای سازش شده است.
نوروزی بیان کرد: همچنین تعدادی از از این پرونده ها به دلیل پایان قرارداد و یا اتمام کار یا پروژه دادخواست آنها از سوی این اداره کل مورد بررسی قرار گرفته است.
مدیرکل کار و امور اجتماعی گلستان یادآور شد: بیشتر اختلافات کارگری و کارفرمایی به دلیل عدم پرداخت کامل سنوات، عیدی و مزایای کارگری بوده است.
وی عنوان کرد: در سال گذشته مشکلات 45 واحد تولیدی، معدنی، صنعتی، کشاورزی و خدماتی در قالب هشت جلسه کمیته مشاوره و توانمندسازی مطرح و برای کمک به این واحدها برای برون رفت از مشکلات تصمیماتی اتخاذ شد.
نوروزی یادآور شد: تقسیط بدهی های معوقه به بانکهای عامل و دستگاه های اجرایی استان از جمله تامین اجتماعی، امور مالیاتی، شرکتهای برق و گاز از جمله تصمیماتی اتخاذ شده بوده است.
وی گفت: اکنون این 45 واحد صنعتی مشغول فعالیت بوده و هیچ یک از آنها تعطیل نشده است.
نظر شما