به گزارش خبرنگار مهر در کرج، میراحد حسینی ظهر سه شنبه در اولین جلسه توجیهی هیئت موضوع ماده 22 با حضور اعضای منتخب این هیئت ضمن تاکید بر اهمیت فعالیتهای این هیئت در زمینه ایجاد رابطه صحیح و رفع اختلافات بین دو قشر مولد کار، کارگر و کارفرما گفت: حضور هیئت موضوع ماده 22 در محیطهای کار وتولید و تنظیم صحیح روابط کار بین مدیر واحد صنعتی و نیروی کار شکوفایی و رونق اقتصادی را در جامعه تضمین می کند.
وی افزود: با شناسایی نقاط قوت و ضعف و رفع اختلافات در محیطهای کاری و تشخیص صحیح و به موقع عوامل ایجاد این اختلافات و با بالا بردن آگاهی اجتماعی نیروهای کار و تولید و آشنایی آنها با قوانین و مقررات کار، زمینه رابطه صحیح و عادلانه بین آنان فراهم می آید و این خود موجب رونق هرچه بیشتر فعالیتهای اقتصادی در واحدهای تولیدی خدماتی و صنعتی خواهد شد.
مدیرکل کار و امور اجتماعی غرب استان تهران همچنین ضمن ابراز خرسندی از فعالیتهای مفید و موثر هیئت موضوع ماده 22 در سال گذشته و پایین بودن آمار اختلافات در محیطهای صنعتی و تولیدی منطقه کرج را ناشی از بالا رفتن سطح آگاهی و بینش اجتماعی نیروهای مولد کار و مدیریت صحیح روابط بین مدیران صنعت و نمایندگان کارگران در شوراهای اسلامی از سوی نمایندگان هیئت موضوع ماده 22 دانست.
وی ابراز امیدواری کرد: نمایندگان این هیئت در سال جاری علاوه بر وظایف ذاتی خود هر شش ماه یکبار جهت بررسی مشکلات واحدها و برنامه ریزی برگزاری کارگاههای آموزشی به منظور آشنایی نیروهای کار و مدیران صنایع با قوانین و مقررات کار کشور و پیمان نامه ها و قوانین و قراردادهای سازمانهای بین المللی کار ، قوانین تامین اجتماعی و مالیاتی تشکیل جلسه دهند.
وی در ادامه همچنین بیان کرد: طبق آنچه که در قانون به عنوان وظایف هیئت موضوع ماده 22 ارائه شده ؛ این هیئت با بهبود شرایط کارگاهی و رفع اختلاف بین نماینده کارفرمایان و کارگران تشکیل شده و با جلساتی که با نماینده مدیر واحد های تولیدی برگزار می کند، موانع تولید را بررسی و پیشنهادات مفید و موثری در جهت بهبود مدیریت، افزایش تولید، توسعه کارخانه ارائه کرده و با معرفی راهکارهای مناسب در اختلافات این دو قشر زمینه شکوفایی تولید و اقتصاد در جامعه را فراهم می آورند.
در پایان این نشست احکام اعضای هیئت موضوع ماده 22 منتخب سال 89 از سوی مدیر کل کار و امور اجتماعی غرب استان تهران به آنان اهدا شد.
نظر شما