تامین اجتماعی شرکتهای ورشکسته شستا را در بورس واگذار کند

پرویز احمدی پنجکی در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: این کانون نامه ای تهیه و به رئیس جمهور، معاون اول، رئیس مجلس شورای اسلامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، وزیر رفاه و تامین اجتماعی و مدیرعامل صندوق تامین اجتماعی ارسال کرده است.

وی اظهار داشت: در این نامه به موضوعات بسیاری اشاره شده از جمله اینکه سازمان با مشکلات عدیده ای روبروست و حقوق 28 میلیون بیمه شده تامین اجتماعی امروز در معرض پایمال شدن است و متاسفانه با تغییر و تحولات صورت گرفته دچار بحران و مشکللات مضاعفی شده است.

وی اضافه کرد: مشکلاتی همچون دریافت فرانشیز، اجرا نشدن همسان سازی حقوق بازنشستگان، لاینحل باقی ماندن بحث 6 درصد افزایش حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی و استقلال مالی و اداری سازمان از دغدغه های بیمه شدگان است.

احمدی تاکید کرد: این سازمان تبدیل به یک سازمان دولتی شده و استقلال مالی آن نیز به تدریج در حال حذف شدن است. از سوی دیگر مسئولان عنوان می کنند با تجمیع صندوقها باید این صندوق نیز به طور دولتی اداره شود در حالی که سازمان تامین اجتماعی بیش از 50 سال است که یکی از بزرگترین صندوقهای کشور است و از ابتدا نیز تمامی خدمات آن متعلق به بیمه شدگان تامین اجتماعی بود.

وی تصریح کرد: این سازمان با سرمایه اولیه کارگران و بازنشستگان تشکیل شده و فقط باید مجمعی که متشکل از کارگران و بازنشستگان است نسبت به وضعیت و مشکلاتش تصمیم گیری کند.

منتظر واکنش مدیرعامل تامین اجتماعی هستیم

رئیس کانون بازنشستگان جامعه اسلامی کارگران درباره نتایج مذاکرات گروههای کارگری و مسئولان وزارت رفاه و صندوق تامین اجتماعی برای افزایش 6 درصدی حقوق بازنشستگان و مسمتری بگیران تامین اجتماعی اظهار داشت: در حالی که حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران در 25 سال گذشته بر اساس نرخ تورمی که از سوی بانک مرکزی اعلام می شد و مورد تائید آقایان نیز بود تعیین و پرداخت می شد، امسال این افزایش حقوق به طور عکس اعمال و 6 درصد تعیین شد و برای بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان لشگری و کشوری یکسان در نظر گرفته شد.

وی افزود: این یک نوع بی عدالتی کامل است چرا که آنها از بودجه عمومی و دولتی استفاده می کنند و از مزایای جانبی دیگری برخوردارند که ما از آنها کاملا بی بهره ایم.

وی با اعلام اینکه ما همچون شاغلین سازمان تامین اجتماعی خواستار افزایش 15 درصدی حقوق و مزایای خود هستیم، افزود: منتظر واکنش مدیرعامل جدید سازمان درباره افزایش 6 درصدی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران هستیم و اگر ببینیم این موضوع با مذاکره و مکاتبه حل نمی شود مطمئنا جامعه کارگری ساکت نمی نشیند و خواسته های خود را تا تحقق خواسته های صنفی و حقوقی از طریق مراجع قانونی پیگیری می کند.

انتصاب مدیران ناکارآمد خسارت سنگینی برای سازمان دارد

احمدی با اشاره به اینکه امسال قرار بود همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری با تامین اجتماعی انجام شود ولی تا کنون این موضوع نیز محقق نشده ادامه داد: یکی دیگر از مشکلات تغییرات مداوم در سطوح مدیریتی این سازمان است که موجب از هم گسیختگی می شود. طی سالهای اخیر از توانایی متخصصین کارآمد به خوبی استفاده نشده و خسارتهای سنگینی به بدنه تامین اجتماعی وارد آمده است.

وی تاکید کرد: مدیرانی قادرند به خوبی این سازمان را اداره کنند که با عملکرد و وظایف آن آشنایی کامل داشته باشند و اگر این انتخابها از درون سازمان   انجام شود بسیاری از مشکلاتی که امروز با آن دست به گریبان هستیم به وجود نمی آید.

 انتخاب هیئت امنا برای تصمیم گیریها غیر قانونی است

رئیس کانون بازنشستگان جامعه اسلامی کارگران در مورد مدیرعامل جدید تامین اجتماعی اعلام کرد: ما معتقدیم که اگر چه حافظی ( مدیرعامل جدید)  در زمینه درمان متخصص خوبی است اما در زمینه مسائل بیمه ای هیچ شناختی ندارد و تا وقتی او نتواند یک معاونت بیمه ای قوی داشته باشد نمی تواند به خوبی از عهده اداره این سازمان برآید. او باید سعی کند کسی را برای معاونت بیمه ای انتخاب کند که درون سازمانی باشد تا بتواند برای سازمان درآمدزایی کند.

وی گفت: انتخاب هیئت امنا برای تصمیم گیری درباره مسائل سازمان نیز یک اقدام غیرقانونی است که جامعه بیمه شدگان و بازنشستگان از ابتدا به این موضوع اعتراض داشته است.

احمدی تاکید کرد: از ابتدای شکل گیری سازمان تامین اجتماعی همیشه شورایی متشکل از نمایندگان کارگری و کارفرمایی بر تصمیمات اعمال نظر می کردند اما امروز شاهدیم که عده ای که از بیرون سازمان هستند بر این امر نظارت دارند.

وی تصریح کرد: اگر گفته می شود که تغییر اساسنامه بر مبنای اصل 44 قانون اساسی و اجرای ماده 113 قانون خدمات کشور است نباید این موضوع بهانه ای برای هزینه کردن از جیب کارگران و جمعیت تحت پوشش آن شود.

به گفته احمدی، جمعیت 30 میلیونی خانواده تامین اجتماعی امروز نه تنها از دولت هیچ بودجه ای نمی گیرد بلکه در برخی مواقع کمک هم می کند و اگر دولت داعیه اعمال نظارت بر سازمان را دارد باید برای کمک به سازمان بودجه ای را از پول نفت به سازمان اختصاص دهد در حالی که امروز دولت به سازمان بالغ بر 20 هزار میلیارد تومان بدهکار است.

احمدی در ادمه افزود: ما باید متوجه باشیم که در تغییر و تحولات مدیریتی که اعمال می کنیم افرادی را بر سرکار بگماریم که به دنبال وصول مطالبات سازمان از بدهکاران دولتی و غیر دولتی باشند در غیر این صورت این مطالبات به زودی به سازمان برگشت داده نمی شود.

برای وصول بدهی کارخانجات پیش قدم می شویم

احمدی با اشاره به موضوع دریافت فرانشیز در بیمارستانهای ملکی سازمان از بیمه شدگان گفت: سالها پیش که سازمان تحت حمایت وزارت بهداشت بود از پول بیمه شده های سازمان بیمارستانهای زیادی ساخته شد و دولت نیز بعد از مدتی بابت تسویه حساب و بدهی هایش این بیمارستانها را به وزارت بهداشت واگذار کرد اما اکنون در بیمارستانهای ملکی این سازمان که با پول همین بیمه شده ها ساخته شده قرار است از مردم فرانشیز درمان دریافت کنند.

وی تاکید کرد: اگر عنوان می شود که بودجه کافی برای هزینه درمان وجود ندارد ما بارها اعلام کرده ایم حاضریم برای وصول بدهکاریهایی که کارخانه ها به سازمان دارند پیش قدم شویم و این منابع درآمدی را که تا کنون مغفول مانده اند فعال کنیم.

رئیس کانون بازنشستگان جامعه اسلامی کارگران در باره اینکه گفته می شود دریافت فرانشیز در بیمارستانها هنوز دستور اجرا ندارد، اظهار داشت: مطمئنا آقایان تصمیم دارند برای مدتی این مصوبه را مسکوت بگذارند و بعد از مدتی که اعتراضات کم رنگ شد آنرا اجرا کنند اما ما از هم اکنون اعلام می کنیم که با اخذ فرانشیز برای همیشه مخالفیم و معتقدیم این مصوبه باید حذف شود و اگر مشکل درآمد است ما حاضریم با کارشناسان و افرد خبره در این زمینه همکاری کرده و اعلام کنیم که مشکل کار کجاست.

شرکتهای ورشکسته شستا در بورس واگذار شوند

احمدی درباره ضعیت شرکتهای تحت مجموعه تامین اجتماعی که شستا نامیده می شوند، گفت: شرکتهای شستا که زمانی دولت آنها را بابت بدهی هایش به سازمان واگذار کرد، شرکتهای ورشکسته ای بودند که پس از مدتی زیانده شدند.

وی تاکید کرد: از نظر ما اصلا لازم نیست سازمان تامین اجتماعی شرکتداری کند و درگیر مدیریت کردن شرکت هایی باشد که ورشکسته اند، سازمان باید این شرکتها را در بورس واگذار کند و فقط سهام این شرکتها را داشته باشد نه اینکه برای نگهداری و مدیریت این شرکتها درگیر تهیه مواد اولیه، تولید و یا رکود احتمالی آنها شود.

نگران تغییر و تحولات مدیرتی سازمان هستیم

رئیس کانون بازنشستگان جامعه اسلامی کارگران افزود: در نامه ای که به کمیسیون اجتماعی مجلس نوشته شده اعلام کردیم تصمیم گیری هیئت امنا درباره مسائل تامین اجتماعی غیر قانونی است.

احمدی اضافه کرد: در همین حال تغییراتی که در بعضی شعبات تامین اجتماعی در یک ماه گذشته رخ داده نشان می دهد به دلیل انتخاب مدیری شایسته سطح درآمد این شعبه نسبت به گذشته دهها برابر بیشتر شده و این موضوع جای قدردانی دارد.

به مدیرعامل جدید برای جلوگیری از ورشکستگی سازمان کمک می کنیم 

رئیس کانون بازنشستگان جامعه اسلامی کارگران با اعلام اینکه مدیرعامل جدید باید به انتصاب مدیران لایق و درون سازمانی اهمیت بیشتری دهد، اظهار داشت: با ورود حافظی عده ای علیه وی جبهه گرفتند اما به نظر من این نوع مواجه درست نیست چراکه باید منتظر بود و دید عملکرد او چگونه است و در این راه ما نیز باید کمکهای لازم را به وی ارائه کنیم تا جلوی ورشکستگی و بحران احتمالی این سازمان در آینده گرفته شود.

اجرای بیمه تکمیلی به خود سازمان واگذار شود

احمدی با اشاره به خواسته های اصلی کارگران و بازنشستگان و بیمه شدگان تامین اجتماعی اظهار داشت: حفظ بقای سازمان، استقلال مالی اداری، رعایت اصل سه جانبه گرایی در ترکیب هیئت مدیره، احترام به بیمه شدگان، تغییر اساسنامه و بازگشت نام اصلی که همان سازمان تامین اجتماعی است از خواسته های اصلی ماست.

وی در پایان درباره مشکلات اجرای بیمه تکمیلی گفت: درباره اجرای بیمه تکمیلی ما معتقدیم سازمان همین بودجه و منابع مالی که قرار است به بیمه های دیگر بدهد تا بیمه تکمیلی را برای بیمه شدگان فراهم کند به خود سازمان ارائه کند.

احمدی افزود: مطمئنیم با این اقدام سطح خدمات در شرایط مطلوبی فراهم می شود و در رایزنی که با وزیر رفاه و تامین اجتماعی نیز داشتیم وی از این طرح استقبال کرده و موافق آن بود.