به گزارش خبرنگار مهر در ارومیه، طی حکمی از سوی استاندار آذربایجان غربی نادر سلامت قره قشلاق به عنوان مدیر دفتر ارزیابی عملکرد، بازرسی و پاسخگویی به شکایات و مریم دهقان به عنوان سرپرست امور بانوان و خانواده استانداری آذربایجان غربی منصوب شدند.
وحید جلا ل زاده در حکم مدیر دفتر ارزیابی عملکرد، بازرسی و پاسخگویی به شکایات استانداری آذربایجان غربی با تاکید براهمیت کار این دفتر، تاکید کرده، دفترارزیابی عملکرد به عنوان اصلی ترین واحد ناظر به عملکرد دستگاه های اجرایی ورسیدگی به شکایات مردمی تاثیر به سزایی درهدایت سازمانها برای حرکت درراستای قانون وبرنامه های دولت و پیشبرد صحیح امور برای کسب رضایت شهروندان و حفظ و ارتقا سلامت نظام اداری دارد.
مدیرجدید دفتر ارزیابی عملکرد، بازرسی و پاسخگویی به شکایات استانداری آذربایجان غربی، ریاست اداره بازرسی ونظارت، ریاست اداره تعاون درشهرستانهای هشترود، بناب و رباط کریم، ریاست تشکلات کارگری و کارفرمایی غرب استان تهران، بازرس ارتقای نظام اداری و طرح تکریم ارباب رجوع وزارت تعاون و نیز معاونت دفتر ارزیابی عملکرد و امور استان های وزارت تعاون را در کارنامه کاری خویش دارد.
در حکم انتصاب مریم دهقان که به عنوان سرپرست دفتر امور بانوان و خانواده استانداری آذربایجان غربی از طرف استاندار آذربایجان غربی صادر شده، آمده است: با توکل به خداوند تبارک و تعالی و بهره گیری از حداکثر توان کارشناسان سخت کوش آن دفتر و همکاری دیگر حوزه های استانداری و مدیران دستگاه های اجرایی استان در انجام وظایف محوله موفق و موید باشید.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری آذربایجان غربی بعد از ظهر دوشنبه در آئین تودیع و معارفه مدیر کل دفتر ارزیابی و رسیدگی به شکایات مردمی استانداری آذربایجان غربی مسئولیت در نظام اسلامی را امانت الهی دانست و گفت: باید آن را به صورت صحیح به سرمنزل مقصود برسانیم.
محمد طالبی ضمن مقایسه حکومت های اسلامی و غیر اسلامی، افزود: در کشور ما معیارهای اسلامی، ارزش های انسانی و معنوی مورد توجه قرار گرفته و واگذاری مدیریت ها به افراد، افتخاری است که برای خدمتگزاری نصیب آنها می شود.
وی با تاکید بر اینکه مدیران در نظام اسلامی باید شیوه اسلامی را پیشه خود کرده و عدالت اجتماعی را مورد توجه قرار دهند، بیان داشت: در مدیریت اسلامی رشد معنوی، مادی، سیاسی، اجتماعی و اقتصادی جامعه در جهت رضایت خداوند باید مورد توجه قرار گیرد و این موضوع از اهمیت زیادی برخوردار است.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری آذربایجان غربی همچنین خاطر نشان کرد: شیوه های مدیریت در کشور متفاوت است و امیدواریم تغییر در مدیریت ها ابتکار، خلاقیت، نوآوری و سرعت در رسیدگی به امور را به همراه داشته باشد.
طالبی تعامل دوسویه، برقراری ارتباط عاطفی کارکنان و مدیریت، وحدت و یکپارچگی در انجام امور را در پیشبرد اهداف عالیه نظام موثر و ضروری دانست.
در این جلسه از تلاشهای رضا ابراهیمی مدیرکل سابق تقدیر و نادر سلامت قره قشلاق به عنوان مدیر جدید دفتر ارزیابی عملکرد، بازرسی و پاسخگویی به شکایات استانداری معرفی شد.
نظر شما