به گزارش خبرگزاری مهر، در سالهای اخیر در انگلیس تعداد کارمندان متخصصی که توسط شرکتهای برجسته و حتی شرکتهای کوچک استخدام می‌شوند رشد چشمگیری داشته است. کارفرمایان ادارات گزارش دادند به دلیل کمبود مشاغل با حقوق و مزایای مناسب، دانشجویان و فارغ التحصیل مجبور به کار در مراکز تلفن یا مشاغلی هستند که نیاز به سطح علمی بالایی ندارند.
بیش از نیمی از مدیران مراکز تلفنی انگلیس اعلام کردند در سالهای اخیر تعداد افرادی که با مدارک بالای تحصیلی استخدام این مراکز شده اند افزایش داشته است. در گزارشی که با بررسی تقریبا 300 کارمند مشغول به کار در 50 مرکز تلفن منتشر شد مشخص شد بیش از نیمی از فارغ التحصیلان دانشگاهی به دلیل کمبود فرصتهای شغلی مناسب به کار در مراکز تلفنی به عنوان شغلی مناسب نگاه می‌کنند.
بر اساس گزارش تلگراف، یافته‌های مطالعات انجام شده نشان دهنده آن است که هزاران فارغ التحصیل جویای کار پس از آنکه موفق به اخذ مسئولیتهای مهم در مشاغل حرفه ای نمی‌شوند در سوپرمارکتها، اغذیه فروشی ها و پروژه های ساختمانی و حتی مراکز تلفن مشغول به کار می‌شوند.
نظر شما