حسین ذوالفقاری در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به اینکه از سال 70 طرح خروج سازمانها، پادگانها و مراکز نظامی از تهران ارایه شد ادامه داد: برای خروج جمعیت باید اساس بر انتقال سازمانهای دولتی باشد که برای این انتقال نیز ابتدا باید زیرساختهای مناسب و سرمایه گذاریهای لازم در شهر محل استقرار ایجاد کرد و با انتقال چند صد نفر کارمند متقاضی خروج، این طرح به جایی نمی رسد.
وی با اشاره به انتقال سازمان میراث فرهنگی به شهرهای اصفهان و شیراز گفت: با انتقال این سازمان به این شهرها هیچ حرکت مثبتی در بحث آمایش سرزمین انجام نشده و تنها مشکلات تهران به این کلان شهرها منتقل می شود. اگر واقعا هدف انتقال جمعیت است باید این سازمان به شهرهای کوچک منتقل و فرصتی یکساله پیش بینی می شد تا ابتدا شرایط در این شهر برای انتقال سازمان مهیا شود.
این استاد دانشگاه با بیان اینکه انتقال بی برنامه سازمانها مانند میراث فرهنگی با واکنش کارمندان مواجه می شود گفت: اغلب این کارمندان دارای خانواده هستند و به دلیل اشتغال همسر خود در بخش خصوصی و یا تحصیل فرزند مجبورند خانواده خود را در تهران گذاشته و خود به شهر دیگری منتقل شوند.
وی با تاکید بر اینکه اگر منافع ملی برای مردم تشریح می شد انتقال کارمندان بسیار سهل تر بود گفت: زمانی که انگیزه های میهن پرستانه مردم کمتر باشد آنها بیشتر به دنبال منافع شخصی خود می روند.
ذوالفقاری با بیان اینکه تجربه نشان داده جدا سازی استانها و یا افزایش قدرت دولت در امور محلی به ضرر شهرها بوده گفت: مثلا با جدا سازی استان قم آیا در وضعیت این شهر تغییر چندانی حاصل شده است. زمانی که مدیریتهای محلی تقویت شوند می توان زیرساختها را برای خروج سازمانها مهیا کرد و در این صورت نیازی به افزایش تشکیلات دولتی و هزینه ها نیست.
نظر شما