به گزارش خبرنگار مهر در زنجان، حمید ارجمندفر شامگاه شنبه در جلسه نقل و انتقال وزارتخانه ها و نیروی انسانی به استان ها اظهار داشت: تا کنون 412 نفر برای انتقال به استان زنجان ثبت نام کرده اند که با 240 نفر از آنان تماس حاصل شده و از این تعداد انتقال 63 نفربه صورت قطعی انجام پذیرفته و37 نفر نیز در حال انتقال هستند که 34 دستگاه اجرایی استان از آنان منتفع خواهند شد.
ارجمندفر ادامه داد: در راستای انتقال انتقال وزارتخانه ها و نیروی انسانی به استان ها، کارگروهی جهت ساماندهی انتقال نیروی انسانی در استانداری زنجان تشکیل شده است.
وی با تاکید بر لزوم شناسایی توانمندی و قابلیت های استان گفت: طبق لیست ارسالی از سوی استان زنجان برای انتقال 35 زیر مجموعه وزارتخانه ها، باید قابلیت ها و ظرفیت های استان شناسایی شده و دریافت اطلاعات آنها پیگیری شود.
مدیر کل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری زنجان نیز موضوع انتقال را در دو مقوله انتقال شرکتها و موسسات وابسته به وزارتخانه ها و انتقال کارکنان عنوان کرد و افزود: حضور نیروی انتقالی از وزارتخانه ها فرصتی برای تعامل بیشتر و ارتقای توسعه کیفی دستگاه اجرایی حاضر در آن است.
بهرام جلیل خانی خاطر نشان کرد: تاکید دولت در مرحله اول انتقال برخی از شرکت هایی که دفتر مرکزی آنها در تهران و خود شرکت در استان دیگری است و موسسات وابسته به وزارتخانه ها به ویژه موسسات آموزشی و پژوهشی است.
وی تصریح کرد: دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری زنجان به دنبال کارمندانی با تحصیلات بالا و سابقه کم است و امکانات مسکن مهر، تسهیلات بانکی و خانه های سازمانی در اخیار آنان قرار می دهد.
معاون برنامه ریزی استاندار زنجان نیز با اشاره به طرح موضوع انتقال پایتخت در سال های قبل و بعد از انقلاب گفت: این موضوع از سال ها پیش همواره مطرح بوده و مطالعات مفصلی در این زمینه صورت گرفته بوده است.
علی اکبر کریمی یادآور شد: یکی از گزینه های انتقال پایتخت کشور، شهر سلطانیه در استان زنجان بوده است و این امر می تواند به عنوان یک مستند علمی مورد استفاده قرار بگیرد.
وی تصریح کرد: باید مطالعات لازم در زمینه انتقال وزارتخانه ها و نیروی انسانی صورت بگیرد و همچنین آمادگی عملی و بالفعل در استان ایجاد شود.
نظر شما