بهرام جلیل خانی با اشاره به اینکه طی سالهای گذشته اقدامات خوبی در زمینه آموزش برای کاکنان دولتی صورت گرفته است، گفت: باید با برنامهریزیهای مناسب زمینه آموزش را برای بخشهای غیر دولتی نیز فراهم کرد.
وی یادآور شد: سازمانهای توسعه یافته نیازمند کارکنان توسعه یافته است که آموزش بهترین ابزار برای توانمندسازی افراد است.
مدیر سابق دفتر آموزش و پژوهش استانداری زنجان تحول، توسعه و بالندگی را از دستاوردهای آموزش اعلام کرد و افزود: باید اقدامات بیشتری در راستای بالا بردن اطلاعات اقشار مختلف در جامعه تدبیر شود.
جلیل خانی به برنامه چهارم توسعه در بخش آموزش اشاره کرد و افزود: طبق این برنامه، برگزاری 40 ساعت کلاس آموزشی ویژه کارشناسان و 60 ساعت برنامه برای مدیران برعهده دفتر آموزش و پژوهش استان زنجان بود.
جلیل خانی افزود: با برنامهریزیهای انجام شده در این مدت 58 ساعت برنامه آموزشی برای کارشناسان و 86 ساعت برنامه ویژه مدیران استان زنجان برگزار شده است که از برنامه پیش بینی شده نیز بیشتر است.
در این مراسم حجت الله محمدپور به عنوان مدیر جدید دفتر آموزش و پژوهش استان زنجان معرفی شد.
نظر شما