۷ آذر ۱۳۸۹، ۱۴:۵۱

خاموشی های برق استان مرکزی 15 درصد کاهش یافت

خاموشی های برق استان مرکزی 15 درصد کاهش یافت

اراک - خبرگزاری مهر: معاون بهره‌برداری و امور دیسپاچینگ شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی گفت: شبکه خاموشی‌های بدون برنامه آبان‌ماه جاری نسبت به آبان‌ماه سال گذشته 15درصد و خاموشی‌های با برنامه 7.5 درصد کاهش داشته است.

داود منصوری در گفتگو با خبرنگار مهر در اراک با بیان اینکه با همکاری شهرستان‌ها در تعمیرات دوره‌ای 757 مقره معیوب برق در استان تعویض شده است، افزود: از نیمه دوم مهرماه سال‌جاری تاکنون شش نوبت تعمیرات شبکه‌های توزیع برق انجام شده است که در این تعمیرات با تعویض757مقره معیوب بشقابی و سوزنی، اصلاح 142جمپر، تعویض 835اصلی، تعویض 268پایه مقره راس تیری، رگلاژ584 فاصله انجام شده است.

وی با بیان اینکه طی یک برنامه‌ریزی منسجم  به دلیل کمبود امکانات و پرسنل در تعمیرات، کل استان به پنج منطقه تقسیم شده است، اظهارداشت: تعمیرات شبکه‌های توزیع برق به صورت دوره‌ای توسط اکیپ‌های هرمنطقه که متشکل از سه اکیپ است در این مناطقانجام می‌شود.
 
منصوری اظهارداشت: امید است با فعالیت‌های صورت گرفته گام موثری در راستای تامین برق پایدار، کاهش خاموشی‌ها و افزایش رضایت‌مندی مشترکان برداشته شده باشد.
 
وی در بخش دیگری از سخنان خود از تمدید گواهینامه سیستم مدیریت یکپارچه IMS برای ششمین سال متوالی در کلیه محدوده خدمات شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی در سال جاری خبر داد و تصریح کرد: استقرار سیستم مدیریت یکپارچه در شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی توسط سه  کارشناس موسسه ایتالیاییIMQ، شامل گواهینامه سیستم مدیریت کیفیت بر مبنای ویرایش جدید ISO9001:2008، سیستم مدیریت ایمنی و سلامت حرفه‌ای و سیستم مدیریت زیست محیطی  برای یک دوره یک ساله دیگر بدون عدم انطباق تمدید شد.
 
وی ادامه داد: در زمینه بهبود توزیع برق مطمئن و پایدار و رضایت‌مندی مشترکین تلاش‌های فراوانی انجام شده است که همین امر موجب شده تا ممیزین خارجی به نکات مثبت فراوانی در سازمان اشاره کنند.
 
منصوری افزایش سطح رضایت مشتریان و کلیه طرفهای ذینفع، بهبود رویکرد فرآیندی، ارتقاء کیفیت، کاهش هزینه‌ها و ارائه به موقع، مستمر و با قابلیت اطمینان خدمات، پیشگیری از بروز حوادث، آلودگی‌های زیست محیطی و بیماریهای ناشی از کار،کاهش ریسک خطرات ایمنی، سلامت حرفه‌ای و جنبه‌های زیست محیطی به حد قابل قبول و کنترل مؤثر آنها را از فعالیتهای صورت گرفته در شرکت عنوان کرد.
 
وی ارتقاء فرهنگ کیفی، ایمنی و سلامت حرفه‌ای، زیست محیطی کلیه کارکنان و طرفهای ذینفع‌، توجه به سلامت جسمانی و روانی کارکنان بعنوان محور توسعه پایدار، بهینه‌سازی مصارف و حفظ منابع انرژی، مدیریت کنترل خسارات به محیط، کار کنان و کلیه طرفهای ذینفع را از اهم اهداف این سیستم عنوان کرد.
کد خبر 1199921

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha