پیام‌نما

كُتِبَ عَلَيْكُمُ الْقِتَالُ وَ هُوَ كُرْهٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تَكْرَهُوا شَيْئًا وَ هُوَ خَيْرٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تُحِبُّوا شَيْئًا وَ هُوَ شَرٌّ لَكُمْ وَاللَّهُ يَعْلَمُ وَأَنْتُمْ لَا تَعْلَمُونَ * * * جنگ [با دشمن] بر شما مقرّر و لازم شده، و حال آنکه برایتان ناخوشایند است. و بسا چیزی را خوش ندارید و آن برای شما خیر است، و بسا چیزی را دوست دارید و آن برای شما بد است؛ و خدا [مصلحت شما را در همه امور] می‌داند و شما نمی‌دانید. * * * بس بود چیزی که می‌دارید دوست / لیک از بهر شما شرّی دو توست

۳۰ تیر ۱۳۸۲، ۱۳:۰۹

درصورت كاهش ساعت كاري زنان :

كارفرمايان از استخدام زنان خود داري مي كنند

عضو فراكسيون زنان مجلس گفت: درصورت تقليل ساعت كاري زنان نسبت به مردان ، كارفرمايان ازاستخدام آنها درمحيط ها ي كاري خود داري خواهند كرد.

اكرم مصوري منش درگفتگو با خبرنگار اجتماعي مهر با بيان اين مطلب گفت: درمحيطهاي كاري زنان نبايد نسبت به مردان ازامتيازات خاصي مانند كاهش ساعت كاري برخوردار باشند زيرا اين امتياز منجر به عدم استخدام و ضرر آنها خواهد شد ودراين صورت كارفرما نفع خود را درنظر مي گيرد و ترجيح مي دهد از وجود مردان درمحيط كاري استفاده كند.

وي درادامه افزود: زنان علاوه بر مسووليتهاي كار ، مسووليت خانه داري وتربيت فرزند را هم برعهده دارند وهمين امرمشكلاتي را براي آنها فراهم مي كند ، گرچه طبق شرع و قانون تمام مسووليتهاي خانه به زن داده نشده وآنها براساس سنتهاي گذشته اين كار را انجام مي دهند.

مصوري منش خاطر نشان كرد: بايد براي راحتي وكاهش مشكلات زنان بحث مشاركت در خانه وخانه داري مطرح شود وهمچنين دردوران بارداري و شيردهي بايد يكسري امتيازات خاص به مادران وكودكان اختصاص داده شود.

عضو فراكسيون زنان مجلس تاكيد كرد: استفاده كم اززنان درپستهاي مديريتي اداره ها ، به دليل مرد سالاري است كه درجامعه ودولت حاكم است ومردان حاضر به استفاده از تواناييهاي زنان نيستند وهمچنين ازسوي خود زنان نيز سعي وتلاشي براي ارتقاء پيدا كردن صورت نمي گيرد.

کد خبر 12068