به گزارش خبرگزاری مهر، رحمت الله حافظی، مدیرعامل صندوق تامین اجتماعی در مراسم تودیع و معارفه مدیران مؤسسه حسابرسی و شرکت رفاه گستر تأمین‌اجتماعی گفت: توسعه مدیریت و استفاده بهینه از منابع به منظور نوسازی و تحول اداری و همچنین ارتقای بهره‌وری، رشد و تعالی سازمانی، ارتقای سطح دانش، تخصص و مهارت و نیز توسعه و توانمندسازی سرمایه‌های انسانی، بازمهندسی و اصلاح فرآیندها را از جمله اصولی است که در مؤسسه حسابرسی تأمین‌اجتماعی مورد تأکید قرار گرفته است.
حافظی به مدیرعامل شرکت رفاه گستر تأمین‌اجتماعی توصیه کرد تا با برنامه‌ریزی مناسب زمینه ارائه خدمات و تسهیلات رفاهی مناسب به کارکنان تأمین‌اجتماعی را فراهم کند.
رئیس هیئت مدیره صندوق تأمین‌اجتماعی نیز در این مراسم بر استفاده از تجربیات مدیران قبلی این دو مجموعه تاکید کرد و از مدیران سابق مؤسسه حسابرسی و شرکت رفاه گستر خواست که تجربیات خود را در اختیار مدیران جدید قرار دهند.
بهروز براتی توجه و دقت فراوان برای استفاده مناسب از منابع مالی صندوق تأمین‌اجتماعی را مورد تاکید قرار داد و افزود: منابع تأمین‌اجتماعی حق‌الناس است و کوتاهی یا بی‌توجهی نسبت به حق‌الناس به هیچ عنوان قابل پذیرش و جبران نیست، بنابراین باید افراد امانت‌دار و توانمند وظیفه حفظ حق‌الناس را بر عهده بگیرند.
رئیس مؤسسه حسابرسی تأمین‌اجتماعی نیز در این جلسه بر استفاده حداکثری از تجربه و دانش همه افراد این مؤسسه، برای عمل به وظایف و تحقق اهداف پیشبینی شده تاکید کرد.
فرهاد چوداریان افزایش فعالیت مؤسسه و نگاه پیشگیرانه را از برنامه‌های اصلی خود در آینده مؤسسه حسابرسی تأمین‌اجتماعی برشمرد و گفت: فعالیت مؤسسه باید به گونه‌ای انجام شود که پاسخگوی نیازهای انباشته فعلی باشد و به عنوان چشم نظارتی و بازوی کنترلی مدیریت صندوق تأمین‌اجتماعی عمل کند.
مدیرعامل صندوق تأمین‌اجتماعی با صدور احکام جداگانه‌ای فرهاد چوداریان را به سمت رئیس مؤسسه حسابرسی تأمین‌اجتماعی و علی‌اصغر عظیمیان را به سمت مدیرعامل شرکت رفاه گستر تأمین‌اجتماعی منصوب کرد.
نظر شما