علی رنجبر در حاشیه معرفی نماینده دادسرای انتظامی قضات در امور نظارت و ارزشیابی قضات استان قزوین در گفتگو با خبرنگار مهر در قزوین اظهار داشت: همکاران قضایی دارای وصف عدالتند و بدون حب و بغض حکم می دهند و با تلاش در زمینه احقاق حق مردم مسئولیت سنگینی را بر عهده دارند.
وی افزود: با نظارت دقیق بر فعالیت قضات درصددیم ارتقاء شغلی و ترفیع همکاران قضایی بر مبنای ارزشیابی های تخصصی باشد و در سپردن مسئولیت های بالاتر هم نظر واحدهای نظارت استانها مهم و اساسی است.
رنجبر حمایت از قضات متعهد و پر تلاش را از مزایای فعالیت واحدهای نظارت و ارزشیابی استانها ذکر کرد و گفت: ارزیابی قضات به صورت محرمانه و با کمک خود قضات صورت خواهد گرفت تا انتخابها مقبولیت داشته باشد.
شناسایی و تجلیل از500 قاضی توانمند
معاون دادسرای انتظامی قضات در امور نظارت و ارزشیابی قضات کشور تصریح کرد: شناسایی قضات توانمند سراسر کشور از یک سال گذشته آغاز شده و تاکنون 500 قاضی توانمند شناسایی شده اند که برای انتخاب مدیرکل، دادستان و قضات دادگاههای تجدید نظر از این افراد استفاده خواهد شد.
وی افزود: سال گذشته با توجه به ارزیابی های انجام شده 80 قاضی هم از گرفتن ترفیع محروم شدند و هفت قاضی تقدیر نامه کتبی گرفتند و امسال هم این روند ادامه خواهد یافت و ترفیعات شغلی، دادن مسئولیت و تشویق ها از طریق واحدهای نظارت و ارزشیابی قضات صورت خواهد گرفت.
معیارهای ارزشیابی قضات تخصصی و کارشناسی است
این مسئول قضایی تصریح کرد: هدف ما در تشکیل واحدهای ارزیابی استانها سنجش دقیق و واقعی عملکرد قضات با معیارهای قانونی و شرعی، شناسایی نیروهای صالح و کارآمد و قضات نخبه، آسیب شناسی رفتاری و عملکردی قضات و جلوگیری از تخلف احتمالی، ایجاد سیستم مناسب برای مراجع تصمیم گیرنده و ارتقاء بخشیدن به انگیزه و فعالیت قضات کشور است.
رنجبر گفت: در بازرسی های انجام شده در سالهای گذشته موفق شدیم دادگستری های استانها را بطور دقیق و کامل بررسی و افراد مستعد و زبده را شناسایی کنیم که این کار بی سابقه بوده و همچنان ادامه خواهد یافت.
وی افزود: در ارزیابی قضات، پرونده های بررسی شده توسط قضات، آرای صادره، شم قضایی، دانش قضایی و پیشرفت آنها مورد ارزیابی قرار می گیرد و کسانی که دارای خدمات برجسته هستند به قوه قضائیه معرفی می شوند تا مورد تشویق قرار گیرند.
رنجبر همچنین گفت: به دنبال آن هستیم تا با شناخت وضعیت قضات کشور، به ارتقاء کیفی کار آنها کمک کنیم و قضاتی که سالم، مستقل، شجاع، با ایمان هستند و در این کار سخت و با تحمل همه مشکلات موجود جامعه با جسارت و تعهد حکم می دهند و شبانه روز در خدمت مردم هستند به دستگاه قضایی و مردم معرفی شوند و مسئولیت های مهمتری را بر عهده بگیرند.
این مسئول یادآورشد: در این ارزیابی به افراد کم کار هم تذکر داده می شود تا روند کارها اصلاح شود.
معاون دادسرای انتظامی قضات در امور نظارت و ارزشیابی قضات کشوردر خصوص علت اطاله دادرسی در محاکم قضایی اظهار داشت: عدم آشنایی مردم با قوانین و حجم زیاد پرونده ها مهمترین دلیل تراکم و تعدد پرونده در محاکم است و باید با آموزش مردم و کمک به کاهش مراجعه آنها به دادگستری به فعالیت کارهای قضایی سامان دهیم.
نظر شما