به گزارش خبرنگار مهر، دکتر رحمت الله حافظی در نشست نقد و بررسی اهداف عملیاتی صندوق تأمیناجتماعی در سال 90، گفت: تحقق اهداف صندوق تامین اجتماعی و ارائه خدمات مناسب به بیمه شدگان نیازمند تدوین برنامه عملیاتی واقعبینانه و قابل ارزیابی است.
وی، بهترین راه برای پیشرفت و ارتقاء جایگاه تامیناجتماعی را برنامه ریزی صحیح و هماهنگی حوزههای مختلف برای تحقق اهداف تعیین شده عنوان کرد و افزود: با این روش اهداف سازمانی براساس سلایق مدیران تغییر نمیکند و میتوان انتظار داشت که در هر حوزه با گذشت زمان تعیین شده، به نتایج مشخصی برسیم.
حافظی افزود: اختصاص بودجه سال آینده به هر حوزه براساس میزان پیشرفت صورت گرفته و تحقق اهداف برنامههای عملیاتی است و در هر حوزه مدیریتی باید شاخصهایی برای ارزیابی میزان پیشرفت و تحقق برنامه داشته باشیم و براساس این شاخصها در طول سال بتوانیم میزان موفقیت در اجرای برنامهها را ارزیابی کنیم.
مدیرعامل صندوق تامین اجتماعی جلوگیری از تداخل مسئولیتها و انجام کارهای موازی را از نتایج برنامه ریزی و تعیین اهداف عملیاتی برشمرد و ادامه داد: با تعیین نقاط هدف در طول سال می توانیم ارزیابی دقیقی از میزان پیشرفت در برنامهها داشته باشیم و از روزمرگی و موازی کاری نیز پرهیز خواهد شد.
حافظی ارائه برنامههای منطقی و قابل تحقق را نیازمند آگاهی مناسب از نقاط قوت و ضعف دانست وافزود: با تداوم روند برنامهریزی و نظارت بر اجرای مناسب برنامهها زمینه برای کاهش نقاط ضعف و برطرف شدن مشکلات فراهم میشود.
نظر شما