بازنگري در ساختار قبلي خانه سينما ضروري ست

محمد مهدي حيدريان معاون سينمايي وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي ضمن اشاره به اين مطلب  در واكنش به استعفاي جمعي هيات ميدره خانه سينما به خبرنگار سينمايي "مهر" گفت : مدتي ست برخي اعضا به دلايلي كه بعدا خودشان به آن ها مي پردازند  تصميم به استعفا داشتند . به نظر مي رسد اين موقعيت تازه باعث شد توجه جدي تري به اين موضوع شود .
وي در مورد امكان وجود فشارهاي بيروني براي استعفاي جمعي هيات مديره خانه سينما گفت : برخي اعضاي هيات مديره پيش از اين نيز تصميم به استعفاء داشتند كه به خاطر ماجراي جشن خانه سينما مدتي از تصميم خود صرف نظر كردند. در آن شرايط اعلام چنين تصميمي صورت خوشي نداشت . به هرحال در ماجراي جشن خانه سينما اين افراد مقصر نبودند ولي مسئوليت داشتند . بخشي از اين مشكلات به واسطه عدم نظارت بوجود آمد ولي خواسته برگزار كنندگان نبود . همانطور كه به خاطر داريد برگزار كنندگان اولين كساني بودند كه اطلاعيه دادند و از وقوع اين اتفاقات ابراز ناخشنودي كردند .  ولي پيش از اين  اعتراض هايي به عملكرد هيات مديره وجود داشت  ، زمان گذشت  و مجموعه اي از مسائل و دلايل باعث اتخاذ اين تصميم شد .  شايد ماجراي جشن خانه سينما هشداري بود تا بدانيم مسئوليت هيات مديره بدون مدير عامل تا كجا گسترده مي شود .
وي در ادامه افزود : نكته ديگر دراين شرايط اين است كه سينما فارغ از كم و كيف توليداتش به دليل ذات و جوهره اش هميشه مورد توجه و زير زره بين بوده . بدون اينكه به  ميزان اثر گذاري آن كه تابع كميت و كيفيت محصولاتش است توجه شود انتظارات بالايي از آن وجود داشته است . اين طبيعت سينما ست و تاكيد  مي كند كه با دقت  نسبت به كليه مراسم و جلوه گري هاي سينما متوجه اين حساسيت و عنايت عمومي نسبت به سينما باشيم . توجه به همين اصل، ساز و كار صنفي دقيق تري  را مي طلبد كه اميدوارم مجموعه صنوف خانه سينما و هيات مديره تازه آن، اين ساز و كار را فراهم كنند . 
معاون سينمايي وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي با تاكيد بر مشكلات موجود در پيكره صنفي سينماي ايران گفت : بعد از مطرح كردن  برنامه 5 ساله سينمايي در سال گذشته اعلام كرديم كه چند نكته اجراي اين برنامه به طور جدي به دست اندر كاران سينما وابسته است . سينمايي كه  به افق هاي توليد  250تا 300 فيلم در سال نظر دارد ، سينمايي كه به بازار هاي جهاني فكر مي كند، نيازمند يك كالبد صنفي است . كالبدي كه بايد توسط حرفه اي ترين ، فرهنگي ترين و قوي ترين دست اندر كاران، برنامه ريزي و هدايت شود .
وي در ادامه نواقص جدي خانه اصناف سينمايي را چنين برشمرد :  نبود مدير عامل ضعف عمده خانه سينما در سال هاي قبل بوده است. اين كمبود دوزيان براي خانه سينما به همراه داشت . يكي اينكه به جاي يك نفر كل هيات مديره  درگير مسائل مي شدند و ديگر اينكه نمي توان بهترين افراد را به لحاظ تلاش و وقتي كه براي امور صنفي مي گذارند، شناخت . در اين شرايط  كارها زير نظر يك فرد انجام نمي شود و ممكن است نتايج عملي آن ديده نشود .
انشاالله در گام نخست دست اندر كاران تلاش كنند تا خانه سينما داراي يك مدير عامل قابل و حايز شرايط  براي كمك به پيشبرد سينما، به سمت اهداف مورد نظر باشد .
محمد مهدي حيدريان در ادامه بر اهميت شكل گيري تعاريف و روابط حرفه اي درون صنفي و ميان اصناف خانه سينما اشاره كرد و افزود : وجود  28 صنف خود عاملي براي كند كردن حركت متناسب با اين برنامه است . يك سال و نيم  پيش كه مسئوليت معاونت سينمايي را پذيرفتم  بر اهميت ايجاد تعاريف و روابط حرفه اي درون صنفي و ميان اصناف در محافل سينمايي و جلسه اي كه در خانه سينما داشتيم  تاكيد كردم . درهمين جلسات عرض كردم در برنامه 5 ساله سينما عزم جدي براي تامين اين امر داريم و آينده سينما ، راهبري ، هدايت و حمايت از آن را در همين جهت مي بينيم . همچنين سهم دست اندركاران و اهميت حضورشان را عنوان كرديم . ولي متاسفانه فكر مي كنم  توجه كافي به آن نشد . ما انتظار داشتين خانه سينما به سرعت اعضاي خود را به رده اي كه لازمه پيشبرد اهداف برنامه است برساند . با بعضي از صنوف هم در جلسات جدا گانه بر دست يابي به ساختار حرفه اي در سينما تاكيد كرديم . 
وي در پايان گفت : شرايط موجود باعث مي شود يا برنامه هاي سينمايي مان را متوقف كنيم و يا اينكه  دست اندر كاران سينما با  هيات مديره منتخب شان به برنامه ريزي مناسبي برسند و اين همراهي را براي پيش برد اهداف سينما بدست بياورند. فارغ از تصميم هيات مديره و مجمع عمومي  از زحمات اعضاي هيات مديره خانه سينما، بويژه آقاي ابوالحسن داوودي  رئيس هيات مديره كه با قبول كفالت مسائل خانه سينما را حل كرد قدر داني مي كنم .