پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۱۶ آبان ۱۳۸۳، ۱۱:۵۲

رييس اداره بيمه بيكاري سازمان تامين اجتماعي در گفتگو با "مهر " :

غرامت دستمزد ايام بيماري بيمه شدگان ، بدون محدوديت زماني پرداخت مي شود

رييس اداره بيمه بيكاري و تعهدات كوتاه مدت سازمان تامين اجتماعي گفت : بيمه شده اي كه به دليل بيماري قادر به كار كردن نباشد غرامت دستمزد ايام بيكاري دريافت مي كند .

احمد پايور در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر با بيان اين مطلب افزود : بيمه شدگان تامين اجتماعي كه به دليل حوادث ناشي از كار و يا بيماري قادر به كار نباشند و بنا به تجويز پزشك معالج نياز به استراحت پزشكي داشته باشند مي توانند از غرامت دستمزد ايام بيماري استفاده كنند.

وي افزود : طبق قانون تامين اجتماعي محدوديتي در مدت استفاده از غرامت دستمزد ايام بيماري وجود ندارد و تا زماني كه به تشخيص كميسيون پزشكي فرد از كار افتاده نشده باشد مي تواند از غرامت دستمزد استفاده كنند.

پايور تصريح كرد : در صورتي كه بيمه شده متاهل باشد مبلغي كه بابت غرامت دستمزد پرداخت مي شود معادل 75 درصد حقوق و مزاياي زمان اشتغال است و در صورتي كه مجرد باشد در مدتي كه استراحت به صورت سرپايي باشد معادل دو سوم متوسط مزد بيمه شده و در زماني كه در بيمارستان بستري باشند معادل يك دوم متوسط مزد بيمه شده خواهد بود.

رييس اداره بيمه بيكاري و تعهدات كوتاه مدت سازمان تامين اجتماعي خاطر نشان كرد : براي گرفتن غرامت دستمزد ناشي از كار و يا بيماري لازم است كه بيمه شده از پزشك معالج استراحت دريافت كند و اين استراحت بايد به تاييد پزشك معتمد و يا شوراي پزشكي تامين اجتماعي برسد.

کد خبر 127521