پیام‌نما

الَّذِينَ أُخْرِجُوا مِنْ دِيَارِهِمْ بِغَيْرِ حَقٍّ إِلَّا أَنْ يَقُولُوا رَبُّنَا اللَّهُ وَ لَوْلَا دَفْعُ اللَّهِ النَّاسَ بَعْضَهُمْ بِبَعْضٍ لَهُدِّمَتْ صَوَامِعُ وَبِيَعٌ وَ صَلَوَاتٌ وَ مَسَاجِدُ يُذْكَرُ فِيهَا اسْمُ‌اللَّهِ كَثِيرًا وَ لَيَنْصُرَنَّ‌اللَّهُ مَنْ يَنْصُرُهُ إِنَّ‌اللَّهَ لَقَوِيٌّ عَزِيزٌ * * * همانان که به ناحق از خانه‌هایشان اخراج شدند [و گناه و جرمی نداشتند] جز اینکه می‌گفتند: پروردگار ما خداست و اگر خدا برخی از مردم را به وسیله برخی دیگر دفع نمی‌کرد، همانا صومعه‌ها و کلیساها و کنیسه‌ها و مسجدهایی که در آنها بسیار نام خدا ذکر می‌شود به شدت ویران می‌شدند؛ و قطعاً خدا به کسانی که [دین] او را یاری می‌دهند یاری می‌رساند؛ مسلماً خدا نیرومند و توانای شکست‌ناپذیر است. * * كسى كاو دهد يارى كردگار / بود ياورش نيز پروردگار

۱۵ فروردین ۱۳۹۰، ۱۵:۵۰

معاون وزیر نفت خبر داد:

برگزاری آزمون استخدامی پارس‌جنوبی تا نیمه اول اردیبهشت

معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزیر نفت از احتمال برگزاری آزمون استخدامی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در نیمه اول اردیبهشت خبر داد.

به گزارش خبرگزاری مهر، علیرضا میر محمد صادقی با بیان اینکه این آزمون بخشی از جذب نیروی انسانی مصوب شده در شرکت‌های ملی گاز و نفت ایران را شامل می‌شود، گفت: این آزمون استخدامی همزمان برای فارغ‌التحصیلان دکترا، کارشناسی ارشد و کارشناسی برگزار خواهد شد.

وی با بیان اینکه طبق دستور العملی که وزیرنفت اعلام کرده قرار است نیروهای دکترا و فوق لیسانس در اولویت جذب نیروی انسانی صنعت نفت قرار گیرند، افزود: درحال حاضر مراحل جذب فارغ‌التحصیلان ممتاز دکترا و فوق‌لیسانس در حال انجام است.
 
معاون وزیرنفت با تاکید بر اینکه به این ترتیب در صورت کامل نشدن نیاز صنعت نفت در رشته‌های مختلف با نیروهای دکترا و فوق لیسانس، جذب از دارندگان مدرک لیسانس انجام خواهد شد، خاطرنشان کرد: در منطقه پارس جنوبی به دلیل قرار گرفتن توسعه این میدان مشترک در اولویت اول صنعت نفت، آزمون سطح کارشناسی نیز همزمان با کارشناسی ارشد و دکترا انجام خواهد شد.
 
وی درخصوص چگونگی جذب نیروی انسانی متخصص از طریق آزمون توضیح داد: شرط اول اینست که افراد حداقل 60 درصد نمره آزمون را کسب کرده باشند؛ در این رابطه دو برابر ظرفیت مورد نیاز شامل دارندگان بیشترین امتیازات برای مصاحبه انتخاب می‌شوند. در مرحله مصاحبه موارد دیگری همچون سابقه کاری افراد و شرایط خاص ازجمله سهمیه‌های مختلفی مانند سهمیه خانواده شهدا، جانبازان، فرزندان کارکنان صنعت نفت یا فرزندان کارکنان فوت شده اعمال و درنهایت فرد پس از مصاحبه و گزینش انتخاب خواهد شد.
 
میر محمد صادقی با بیان اینکه افراد می‌توانند خواستار اعمال این امتیازات در مراحل مختلف جذب شوند، تاکید کرد: بسته به نمره اولیه کسب شده توسط متقاضیان در آزمون استخدامی، امتیازهای مختلفی به آنها تعلق خواهد گرفت که در هر بخش نیاز باشد، امکان اعمال آن امتیاز وجود خواهد داشت.
کد خبر 1281329

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha