به گزارش خبرنگار مهر در ارومیه، اسدالله شیری در جریان نشست خبری بمناسبت فرا رسیدن هفته کار و کارگر انعقاد قراردادهای موقت کار معضل‌اصلی جامعه کارگری آذربایجان غربی و سراسر کشور دانست و افزود: هم اکنون بیش از 270 هزار کارگر در واحدهای تولیدی، صنعتی، خدمات و تعاون مناطق مختلف استان در حال فعالیت بوده که اغلب این افراد از امنیت شغلی لازم برخوردار نیستند.
وی با اشاره به اینکه با تصویب دولت و شورای عالی کار حقوق کارگران سالانه 9 درصد افزایش می‌یابد، اظهار داشت: این در حالی است که بر اساس مصوبه سابق دولت حقوق کارگران باید به میزان 30 درصد افزایش می یافت.
دبیراجرایی خانه کار و کارگر آذربایجان غربی بیان داشت: در این راستا باید مسئولان ارشد نظام از جمله وزارت کار، شورای عالی کار و سایر نهادهای ذیربط با در نظر گرفتن مبنای خط فقر میزان حقوق کارگران را افزایش داده به طوری که با توجه به نرخ اقلام مختلف، دستمزد ماهانه سه میلیون و 300 هزار ریال به هیچ عنوان تامین‌‌کننده نیازهای کارگران و خانواده آنها نیست.
نمایندگان طرح بهسازی قرارداد موقت کار را تصویب کنند
شیری با بیان اینکه نمایندگان مردم در مجلس باید به لزوم تصویب طرح بهسازی قرارداد موقت کار توجه کنند، ادامه داد: تاکنون این طرح دو بار در مجلس توسط برخی از نمایندگان ارائه شده ولی اکثریت آرای نمایندگان را برای تصویب کسب نکرده است.
این مقام مسئول در ادامه سخنان خود همچنین بر لزوم تهیه یک دستگاه MRI برای نصب در یکی از بیمارستانهای ارومیه تاکید و خاطر نشان کرد: با مسئولان دانشگاه علوم پزشکی استان برای تهیه و نصب این دستگاه رایزنی انجام شد ولی تاکنون در این ارتباط توافقی حاصل نشده است.
وی با اشاره به اینکه برای تامین این دستگاه اعتباری بالغ بر 20 میلیارد ریال مورد نیاز است، گفت: در صورت تامین اعتبار خرید و نصب این دستگاهها خانوادهها و کاران از مزایای این خدمت پزشکی بهره مند می شود.
وی همچنین از ثبت نام 13 هزار نفر از کارگران آذربایجان غربی برای دریافت سهام عدالت اشاره کرد و افزود: تعدادی از کارگران ساختمانی از طریق خانه کارگر استان برای دریافت سهام عدالت ثبت‌نام کرده که تا پایان شش ماه نخست امسال مبالغ مذکور به حساب ثبت نام‌کنندگان واریز می شود.
بحرانی بودن وضعیت 43 واحد تولیدی و صنعتی آذربایجان غربی
وی از قرار گرفتن 43 واحد تولیدی و صنعتی آذربایجان غربی در وضعیت بحرانی خبر داد و بیان داشت: این واحدهای تولیدی و صنعتی به دلیل سو مدیریت و عدم تامین سرمایه در گردش دچار مشکل شده و هم اکنون در یکی از حالتهای تعطیل، عدم پرداخت حقوق و تعدیل نیرو قرار دارند.
شیری ضمن تاکید بر اهمیت نقش هیئت تشخیص و حل اختلاف در رفع مشکلات بین کارگران و کارفر‌مایان اظهار داشت: باید مدافعان حقیقی کارگران از بین اعضای شورای اسلامی کارگران در این جلسات شرکت، تا در پایان مذاکرات مناسبترین تصمیم اتخاذ شود.
نظر شما