غضنفر ميرزابيگي در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر ضمن بيان مطلب فوق افزود: سال گذشته مبلغ 20 ميليارد تومان از طرف رييس جمهور براي افزايش حقوق پرستاران اختصاص داده شد كه سازمان مديريت پس از گذشت ماهها از پرداخت اين اعتبار سر باز زد.
وي دليل عدم پرداخت اين اعتبار از سوي سازمان مديريت را اختصاص اين مبلغ به مساله ارتقا شغلي پرستاران دانست و اظهار داشت : ازهمان ابتدا اين سازمان با تصميم سازمان مديريت مخالفت كرد اماحال با تصويب مجلس قرار است اين اعتبار به منظور جهش انگيزش شغلي پرستاران به سازمان نظام پرستاري تعلق گيرد.
ميرزابيگي با تاكيد بر اينكه عنوان كارشناسي و افزايش فوق العاده شغل دردي از مشكلات پرستاران دوا نمي كند، اظهار داشت : در حال حاضرميانگين استاندارد استخدام پرستاردر ازاي هر تخت 2 پرستار است كه متاسفانه در ايران اين رقم 5/1 نفر كمتر از استاندارد جهاني است، يعني در ازاي هر تخت ما تنها 5/0 پرستار داريم.
وي افزود: در مورد كمبود كادر پرستاري هنوز هيچ اتفاقي نيافتاده است و ما همچنان بر اين مهم اصرار داريم كه با كمبود نيرو رو به رو هستيم و بايد هر چه زودتر با توجه به استانداردهاي جهاني خود را به حد مطلوب برسانيم كه با رقمي در حدود 2/1 دهم مي توان به اين حد رسيد .
رييس سازمان نظام پرستاري در پايان اظهار اميدواري كرد كه با مساعدت مجلس هر چه زودتر مطالبات و خواسته هاي پرستاران به طور كامل پرداخت شود.
نظر شما