پیام‌نما

الَّذِينَ أُخْرِجُوا مِنْ دِيَارِهِمْ بِغَيْرِ حَقٍّ إِلَّا أَنْ يَقُولُوا رَبُّنَا اللَّهُ وَ لَوْلَا دَفْعُ اللَّهِ النَّاسَ بَعْضَهُمْ بِبَعْضٍ لَهُدِّمَتْ صَوَامِعُ وَبِيَعٌ وَ صَلَوَاتٌ وَ مَسَاجِدُ يُذْكَرُ فِيهَا اسْمُ‌اللَّهِ كَثِيرًا وَ لَيَنْصُرَنَّ‌اللَّهُ مَنْ يَنْصُرُهُ إِنَّ‌اللَّهَ لَقَوِيٌّ عَزِيزٌ * * * همانان که به ناحق از خانه‌هایشان اخراج شدند [و گناه و جرمی نداشتند] جز اینکه می‌گفتند: پروردگار ما خداست و اگر خدا برخی از مردم را به وسیله برخی دیگر دفع نمی‌کرد، همانا صومعه‌ها و کلیساها و کنیسه‌ها و مسجدهایی که در آنها بسیار نام خدا ذکر می‌شود به شدت ویران می‌شدند؛ و قطعاً خدا به کسانی که [دین] او را یاری می‌دهند یاری می‌رساند؛ مسلماً خدا نیرومند و توانای شکست‌ناپذیر است. * * كسى كاو دهد يارى كردگار / بود ياورش نيز پروردگار

۲۹ اردیبهشت ۱۳۹۰، ۱۱:۰۶

برای نخستین بار در کشور/

نخستین تفاهمنامه اجرای برنامه‌ های تحول اداری در بوشهر امضا شد

بوشهر - خبرگزاری مهر: نخستین تفاهمنامه اجرای برنامه‌ های تحول اداری در کشور چهارشنبه شب در حاشیه همایش روابط عمومی های دستگاه های اجرایی استان به امضا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری و استاندار بوشهر رسید.

به گزارش خبرنگار مهر در بوشهر، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار بوشهر در این همایش گفت: متناسب کردن تشکیلات دولتی در مرکز و استان‌ها باتوجه به سیاست عدم تمرکز از طریق فراهم‌ کردن زمینه انتقال تدریجی وظایف اجرایی دستگاه‌های مرکزی به استانداریها همراه با افزایش کارآیی نظام اداری و مدیریت و ایجاد تصمیم‌گیری هماهنگ با پیشرفتهای اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی کشور از مهمترین اهداف این تفاهمنامه محسوب‌ می‌شود.

محمد حسین زارع افزود: توانمندسازی و آموزش فرهنگی و تخصصی منابع انسانی، ایجاد ساز و کار مناسب برای جلب مشارکت کارمندان، افزایش بهره ‌وری و استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد و اصلاح ساختارها و فرایندها از دیگر اهداف این تفاهم ‌نامه است.

وی افزود: مبنای صدور مجوز استخدام، پرداخت فوق‌ العاده‌ها، ارتقای نیروها و ارزیابی جشنواره شهید رجایی بر اساس این تفاهمنامه‌ صورت می ‌گیرد.

کد خبر 1315479