پیام‌نما

وَاعْتَصِمُوا بِحَبْلِ‌اللَّهِ جَمِيعًا وَ لَا تَفَرَّقُوا وَ اذْكُرُوا نِعْمَتَ‌اللَّهِ عَلَيْكُمْ إِذْ كُنْتُمْ أَعْدَاءً فَأَلَّفَ بَيْنَ قُلُوبِكُمْ فَأَصْبَحْتُمْ بِنِعْمَتِهِ إِخْوَانًا وَ كُنْتُمْ عَلَى شَفَا حُفْرَةٍ مِنَ النَّارِ فَأَنْقَذَكُمْ مِنْهَا كَذَلِكَ يُبَيِّنُ‌اللَّهُ لَكُمْ آيَاتِهِ لَعَلَّكُمْ تَهْتَدُونَ * * * و همگی به ریسمان خدا [قرآن و اهل بیت (علیهم السلام)] چنگ زنید، و پراکنده و گروه گروه نشوید؛ و نعمت خدا را بر خود یاد کنید آن گاه که [پیش از بعثت پیامبر و نزول قرآن] با یکدیگر دشمن بودید، پس میان دل‌های شما پیوند و الفت برقرار کرد، در نتیجه به رحمت و لطف او با هم برادر شدید، و بر لب گودالی از آتش بودید، پس شما را از آن نجات داد؛ خدا این گونه، نشانه‌های [قدرت، لطف و رحمت] خود را برای شما روشن می‌سازد تا هدایت شوید. * * * معتصم شو به رشته‌ى يزدان / با همه مردمان با ايمان

۵ تیر ۱۳۹۰، ۸:۵۰

طرح تحول آموزش و پرورش در مازندران با جدیت دنبال شود

ساری - خبرگزاری مهر: مسئول جدید ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش مازندران خواستار جدیت در اجرای طرح تحول بنیادین در آموزش و پرورش شد.

به گزارش خبرنگار مهر، حسین کمالی در جلسه معارفه خود با بیان اهمیت موضوع نظارت و ارزیابی عملکرد در بهبود وضعیت خدمت گفت: رشد و تعالی منابع انسانی در دستگاه بزرگ و مقدس تعلیم و تربیت مد نظر همه خادمان در این نهاد می‌باشد و حساسیت این اداره به آن است که این روند را نظارت دقیق نماید تا اهداف مورد نظر تحقق یابد .

وی برداشت نادرست و سطحی در برخی موارد را ناشی از عدم شناخت وظایف، ماموریت‌ها، سیاست‌ها و برنامه‌های این اداره خواند و گفت: رفتار سازمانی نامناسب و مسائلی از این دست باعث شده است تا برخی نگاه نامناسبی به ارزیابی عملکرد داشته باشند.

کمالی با تاکید بر ضرورت تقویت روحیه تعاون و همکاری و ایجاد وفاق و همدلی برای راهنمایی و ارتقای توانمندی کارکنان یادآور شد: عملکرد نیروها در آموزش و پرورش به تعبیر رهبر معظم انقلاب باید در تراز جمهوری اسلامی باشد.

رئیس اداره ارزیابی عملکرد آموزش و پرورش مازندران با اشاره به سیاست‌های روز این دستگاه نظیر طرح تحول بنیادین و پروژه‌های مرتبط با آن که در دستورالعمل‌ها و بیانیه‌های جلسات مدیران می‌آید، اجرایی شدن آن‌ها را از جمله معیارهای ارزیابی اداره متبوع خود عنوان کرد و گفت: نظارت بر کلیه مأموریت ها و وظایف از جمله اساسی‌ترین و اصلی‌ترین مأموریت اداره ارزیابی عملکرد است.

وی گفت: جمع ‌آوری اطلاعات درست در راستای وظایف کارکنان و مدیران و بالا بردن سطح فعالیت به لحاظ کیفی و کمی در راستای ارتقای سازمان برنامه از جمله برنامه‌های کوتاه ‌مدت اداره ارزیابی عملکرد است.

حسین کمالی 24 سال سابقه کار در آموزش و پرورش دارد. از معلمی در مناطق محروم کار خود را آغاز کرد و در سال‌های خدمت خود با عنوان قائم مقام هسته گزینش آموزش و پرورش استان تجربه‌ای ارزشمند را اندوخته است و به عنوان یک چهره ولایی که دغدغه تربیت اسلامی دارد مطرح است.

کد خبر 1344136