دکتر بهزاد حمیدیه کارشناس و پژوهشگر ادیان و عرفان تطبیقی در گفتگو با خبرنگار مهر، در مورد جنبشهای نوپدید دینی گفت: در مورد جنبشهای نوپدید دینی تعاریف مختلفی از جامعه شناسان دین ارائه شده است؛ تنوع بسیار زیاد گروهها و جریانات معنویت گرا موجب شده محققین نتوانند یک تعریف سره و کامل و گویا ارائه کنند.
این پژوهشگر حوزه سکولاریسم و جنبشهای معنویت گرای نوپدید افزود: اجمالا جواب می دهم که اگر حال و هوای کلی یک جریان معنویتگرا کمرنگ شدن تعبد و کمرنگ شدن یاد قیامت و مرگ و سختیهای پس از آن بود و یا کمرنگ شدن توبه و خجلت از کردارهای زشتمان در برابر رب الارباب بود و تنها پرداختن به قدرت انسانی پتانسیلهای انسانی آرزوهای دور و دراز داشتن به بهانه اینکه هر چه در ذهن تصویر کنید انرژی کیهانی برایتان میآفریند و امثال اینها می توان گفت اینها دور شدن از صراط مستقیم دینی است اینها حب دنیا ایجاد می کند نه بی رغبتی نسبت به آن.
وی در مورد اهداف پایه گذاران این جریانات گفت: ذهن انسانها را نمی شود خواند. برخی پایه گذاران احیانا دنبال مقاصد مادی نظیر پول و ثروتند، برخی دنبال جایگاه مرادی و مرشدی که بسیار لذت برانگیز است و برخی احیانا ممکن است به آنچه می گویند اعتقاد قلبی قاطعی دارند و فکر می کنند تبلیغ این حرفها وظیفه آنها است و مایه نجات و شادکامی دیگران است. من نمی توانم همه پایه گذاران را به سوء نیت متهم کنم ولی حسن نیت کافی نیست بلکه باید حسن فعلی هم وجود داشته باشد.
دکتر حمیدیه با اشاره به راهکارهای حل این معضل در جامعه گفت: مقابله بد و نادرست چیزی جز خسران نمی افزاید. ما اگر برای پرهیز دادن جوانها از این جریانات بیاییم و دروغ سرهم کنیم مثلا با بزرگنمایی و کژنمایی واقعیت را بگوییم که اینها همگی بزهکارند و افراد را به منکرات و فحشا سوق می دهند و یا باعث اثرات سوء فیزیکی و بدنی می شوند یا دزدی را ترویج می کنند یا مثلا همه استعماری و ضد انقلابند با این حرفها کار خودمان را خراب می کنیم چون جوان احیانا با اینها برخورد داشته و این حرفها را ندیده بلکه دیده است که برخی مشکلات او را عملا حل کرده اند بدین صورت جوان بیشتر جذب می شود.
لزوم ایجاد مدیریت فرهنگی منسجم برای مقابله با گسترش جریانات نوپدید معنوی
وی افزود: برای مواجهه اولا باید ماهیت اینها را شناخت ثانیا آسیبها و خصوصا تأثیرات نامطلوب اینها بر هویت ملی و دینی را شناخت ثالثا جوانان و مخاطبین خود را و تحولات فرهنگی آنها را خوب بشناسیم و زبان صحبت و ارتباط با آنها را که اعم است از رمان و فیلم و ... بشناسیم و رابعا با برنامه ریزی مشترک و منسجم و همه جانبه وارد کار شویم.
دکتر حمیدیه تأکید کرد: باید توجه کنیم که برخورد صرفا انتظامی با اینها جواب نمی دهد باید موارد لزوم این برخورد دقیقا مشخص شود و همزمان مواجهه های فرهنگی از طریق صدا و سیما ، دانشگاهها، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و ... اجرا شود. به این می گوییم مدیریت فرهنگی؛ یعنی ارتباط منسجم و یکدستی میان همه سازمانها و مراکز درگیر توسط یک مرکز باید انجام شود.
این استاد حوزه و دانشگاه در پایان تأکید کرد: نکته بسیار مهم آن است که ما باید یک کار قوی آکادمیک و علمی را شروع کنیم و در شناخت ماهیت اینها و سالها روی نحوه برخورد منسجم با اینها کار کنیم مقالات علمی- پژوهشی تولید کنیم و یا سمینار و همایش برگزار کنیم تا بتوانیم یک روند درست را اتخاذ کنیم.
نظر شما