پیام‌نما

وَاعْتَصِمُوا بِحَبْلِ‌اللَّهِ جَمِيعًا وَ لَا تَفَرَّقُوا وَ اذْكُرُوا نِعْمَتَ‌اللَّهِ عَلَيْكُمْ إِذْ كُنْتُمْ أَعْدَاءً فَأَلَّفَ بَيْنَ قُلُوبِكُمْ فَأَصْبَحْتُمْ بِنِعْمَتِهِ إِخْوَانًا وَ كُنْتُمْ عَلَى شَفَا حُفْرَةٍ مِنَ النَّارِ فَأَنْقَذَكُمْ مِنْهَا كَذَلِكَ يُبَيِّنُ‌اللَّهُ لَكُمْ آيَاتِهِ لَعَلَّكُمْ تَهْتَدُونَ * * * و همگی به ریسمان خدا [قرآن و اهل بیت (علیهم السلام)] چنگ زنید، و پراکنده و گروه گروه نشوید؛ و نعمت خدا را بر خود یاد کنید آن گاه که [پیش از بعثت پیامبر و نزول قرآن] با یکدیگر دشمن بودید، پس میان دل‌های شما پیوند و الفت برقرار کرد، در نتیجه به رحمت و لطف او با هم برادر شدید، و بر لب گودالی از آتش بودید، پس شما را از آن نجات داد؛ خدا این گونه، نشانه‌های [قدرت، لطف و رحمت] خود را برای شما روشن می‌سازد تا هدایت شوید. * * * معتصم شو به رشته‌ى يزدان / با همه مردمان با ايمان

۱۱ تیر ۱۳۹۰، ۱۲:۵۷

قانون کاهش ساعت کار پرستاران سلیقه ای اجرا می شود

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: متاسفانه با وجود صراحت بندهای قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت و شفافیت آیین نامه اجرایی آن، این قانون در برخی از شهرها سلیقه ای اجرا می شود.

به گزارش خبرگزاری مهر، غضنفر میرزابیگی در نشست تخصصی بررسی نحوه اجرای قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت اظهار داشت: هنگامی که این قانون در مجلس مطرح و مورد بحث و بررسی قرار گرفت بسیاری از مشکلاتی که اکنون دانشگاهها به عنوان تفسیر به رأی مطرح می کنند پیش بینی شد و برای تدوین قانون شفاف مبنای کار قرار گرفت.

وی افزود: با توجه به این مشکلات قانون شفاف و روشنی تحت عنوان قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت تدوین شد تا راه را برای هرگونه بهره برداری منفی سد کند اما متاسفانه با وجود صراحت بندهای قانونی و شفافیت آیین نامه اجرایی آن، در برخی از شهرها سلیقه ای عمل می شود.

میرزابیگی پرداخت اضافه کار به پرستاران را منفک از استخدام پرستاران جدید دانست و اظهار داشت: باید تا زمانی که نیروهای جدید به سیستم ورود می یابند اضافه کار به پرستاران پرداخت شود زیرا آنان بیشتر از سهم خود به خدمت رسانی مشغول هستند.

کد خبر 1349048