داوود وحیدی در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار داشت: شورای اسلامی شهر کرج با حضور شهردار این کلانشهر با برگزاری یک جلسه کامل به بررسی راهکارهایی در خصوص بازنگری وضعیت نیروی انسانی در شهرداری کرج پرداخت.
وی با اشاره به کمبود نیروهای متخصص در شهرداری کرج گفت: این درحالیست که شهرداری کرج در برخی حوزه ها با حجم بالای نیروهای غیر مرتبط مواجه است.
سخنگوی شورای اسلامی شهر کرج کاهش تعداد نیروهای انسانی غیر متخصص از مجموعه شهرداری کرج را ضروری دانست و عنوان کرد: با توجه به رویکرد تخصصی شهرداری کرج در زمینه های مختلف عمرانی، فرهنگی و خدماتی هدفمند سازی نیروهای این سازمان اهمیت ویژه ای دارد که این امر در دستور کار مسئولان ذیربط قرار دارد.
وی با اشاره به تشکیل کارگروه های مربوط به موضوع بازنگری نیروی انسانی گفت: رسیدگی به این مهم ضمن رعایت قوانین و مقرارت ابلاغ شده از سوی دولت و رعایت ضوابط و چارچوبهای قانونی به منظور کاهش حجم نیروهای غیر مرتبط از چارت سازمان شهرداری کرج از اهداف تشکیل این کمیته است.
جذب نیروهای متخصص در شهرداری الزامی است
رئیس کمیسیون فرهنگی شورای شهر کرج جذب نیروهای متخصص در ساختار شهرداری کرج را الزامی دانست و بر فراهم آوردن بسترهای این مهم توسط مسئولان ذیربط و کارشناسان تاکید کرد.
وحیدی تعدیل نیرو را منوط بر اجرای روشهای تشویقی دانست و افزود: با اتخاذ این روشها و کاهش نیروهای غیر متخصص زمینه های حضور نیروهای متخصص و کارآمد در سازمان شهرداری کرج فراهم می شود.
وی بیان کرد: بازنگری وضعیت نیروی انسانی در شهرداری کرج در پیشبرد اهداف مدیریت شهری و توسعه و گسترش مطلوب شهر موثر است.
نظر شما