خصوصي سازي پرستاري معامله با جان بيماران است

وي از ديگر مشكلات اين طرح را نبود امنيت شغلي براي پرستاران خواند و افزود: بخش ICU  بيمارستان امام خميني به يك شركت خصوصي واگذار شده است. مسئول اين شركت هيچ تجربه بهداشتي و درماني ندارد، پرسنل اين بخش مانند كبريتي در انبار باروت هستند. آن ها سه ماه است كه حقوق نگرفته اند و اين يعني آغاز فاجعه.

دبير كل خانه پرستار ضمن بيان اين مطلب كه شركت هاي خصوصي حقوق بسيار پاييني به پرستاران مي دهند تصريح كرد: يك فوق ليسانس پرستاري شاغل در اين شركت هاي خصوصي ماهي 130 يا 140 هزار تومان حقوق دريافت مي كند. همين امر باعث شده جابه جايي پرسنل دراين شركت بسيار زياد باشد.

شريفي مقدم گفت: در همين بخش ICU بيمارستان امام خميني ماهي 10 پرسنل جديد وارد بخش شده و 10 پرسنل خارج مي شوند، پرستاران براي حل مشكلات خود تن به استخدام در اين شركت ها مي دهند اما بعد از ورود مي بينند كه سطح ارايه خدمات بسيار پايين است به همين دليل كار خود را ترك مي كنند.

وي به حضور يك كمك بهيار در بخش فوق در بيمارستان امام خميني اشاره كرد و گفت: اين فرد 8 ماه به عنوان يك پرستار در بخش كار كرده بدون اين كه حتي مدرك كمك بهياري هم داشته باشد!

دبيركل خانه پرستار از ديگر مضرات طرح خصوصي سازي را عدم هماهنگي با قوانين بين المللي كار، افت شديد كيفيت آموزش و سوءاستفاده هاي مالي، حقوقي و اخلاقي از پرستاران دانست و افزود: در اين شركت ها خبري از شايسته سالاري نيست. آنچه در اين جا اتفاق مي افتد، رابطه سالاري و جاسوس پروري است، ضمن اين كه دولت با اجراي اين طرح به دو هدف مهم خود كه پايين آوردن هزينه و اشتغالزايي نه تنها نرسيده كه فرسنگ ها از آن فاصله گرفته است.

شريفي مقدم اظهار داشت: اكثر پرستاران بخش خصوصي پرستاراني هستند كه اين كار را به عنوان شغل دوم خود انجام مي دهند، ضمن اين كه با توجه به اتفاقاتي كه در زمينه ناراضي بودن بيماران و خرابي دستگاه ها و ... مي افتد هزينه ها را بالا برده است.

وي درپايان با عنوان اين مطلب كه خصوصي سازي سيستم پرستاري باعث خسارات بسيار زياد به بيماران شده و افزايش عفونت هاي بيمارستاني را به همراه دارد گفت: يكي از دلايل بالا رفتن مرگ و مير بيماران همين موضوع است چرا كه ناراضي بودن پرستاران و استفاده از افراد غير متخصص سطح كيفي خدمات را به شدت پايين آورده است.