علی سنجری در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: در چهار ماهه ابتدای سال جاری هزار و 200 دادخواست به هیئت های تشخیص این اداره رسیده که بررسی آمارها نشان از کاهش 42 درصدی این رقم نسبت به مدت مشابه در سال گذشته است.
وی با بیان اینکه در تعداد شاکیان نیز 23 درصد کاهش اتفاق افتاده است، اظهار داشت: علت عمده این کاهش را می توان استقرار و راه اندازی شوراهای سازش در سطح کارگاه ها و تشکلات کارگری و کارفرمایی استان و نیز تقویت واحد مشاوره روابط کار دانست.
وی افزود: رویکرد و شاکله اصلی اداره کل کار و امور اجتماعی استان در حل وفصل اختلافات کارگری و کارفرمایی تأکید بر ایجاد سازش و همچنین حل مسالمت آمیز اختلافات آنان در درون کارگاه است.
نظر شما