به گزارش خبرگزاری مهر، غضنفر میرزابیگی اظهار داشت: برخی افراد بر اساس اطلاعات کارشناسی خود که در رسانه ها نیز مطرح شده، بودجه لازم برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را دو هزار و 500 میلیارد تومان ارزیابی کرده اند در حالی که این طور نیست.
وی تاکید کرد: برآوردهای سازمان نظام پرستاری نشان می دهد بر اساس موجودی فعلی که پرستار دریافت می کند سالانه معادل یک هزار و 200 میلیارد تومان برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیاز داریم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری یادآور شد: قرار نیست حقوق پرستاران به صورت دولتی اضافه شود زیرا یک میلیون تومان حقوق پرستاران چیزی نیست که دولت پرداخت کند، بلکه ما کارانه دریافتی را مبنای تعرفه گذاری خدمات پرستاری قرار دادیم و بر اساس جلسات کارشناسی مشترک با متخصصان اقتصاد بهداشت، کارشناسان بیمه و سازمان نظام پرستاری به این توافق رسیدیم که حدود یک میلیون تومان به دریافتی فعلی پرستاران در قالب حق کارانه اضافه شود.
وی تصریح کرد: اگر برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، 100 هزار پرستار از یک میلیون تومان دریافتی حق کارانه برخوردار شوند این رقم در یک سال معادل هزار و 200 میلیارد تومان است و البته پرداخت این رقم ارزش مزایای مهمی که از اجرای این قانون عاید مردم می کند را دارد.
میرزابیگی تاکید کرد: پرداخت رقم کارشناسی شده برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری از سوی بیمه ها و دولت برای مردمی که مایل به دریافت ارائه خدمات پرستاری صحیح، علمی و موثر هستند رقم بالایی نیست.
وی اظهار داشت: برای ارتقای کیفیت خدمات پرستاری به مددجویان از پرداخت رقم ناشی از اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری ناگزیر هستیم و باید به استقبال آن برویم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: نمی توان از وضع پرستاری یا وضعیت ارائه خدمات در اورژانس ها ناراضی بود اما برای افزایش انگیزه خدمتی پرستاران تلاشی انجام نداد.
وی تاکید کرد: باید قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای ارتقای کیفیت خدمات پرستاری و جلب رضایتمندی مردمی اجرا شود و به این منظور باید بیمه ها وارد صحنه عمل شوند و بخشی از هزینه ها را تقبل کنند.
وی خاطرنشان کرد: اکنون بحث تعیین تعرفه های گروه های مختلف نظام سلامت جا افتاده است و همان گونه که مشاهده می کنیم شورای عالی بیمه، سرانه یا حق ویزیت بخش دولتی و خصوصی را به صورت سالیانه تعریف و تعیین می کند اما از آنجایی که این بحث در پرستاری جدید است کمی با مقاومت مواجه می شود که باید این دیدگاه اصلاح شود.
میرزابیگی تصریح کرد: به نمایندگی از جامعه پرستاری کشور اعلام می کنم نظام کارانه فعلی به شدت تبعیض آمیز است و یا باید بساط آن به کلی از کشور برچیده شود و رابطه اقتصادی صحیح و عادلانه ای بین تیم نظام سلامت و مردم تعریف شود.
وی تاکید کرد: اگر مبنای پرداختی ها در اعضای تیم نظام سلامت بر اساس کارانه است باید کارانه بسیار عادلانه و منصفانه برای گروه پرستاری نیز تعریف شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری یادآور شد: البته ما بنا نداریم گروه پرستاری را با سایر گروه ها مقایسه کنیم زیرا همه ما جزو تیم نظام سلامت کشور هستیم و برای خدمت رسانی مناسب به مردم عزیزمان تلاش می کنیم. بنابراین نباید بهانه ای برای اختلاف و تبعیض وجود داشته باشد.
وی خاطرنشان کرد: حتی وزیر بهداشت نیز بارها به تبعیض آمیز و ناعادلانه بودن نظام پرداخت بین اعضای تیم سلامت اذعان داشته، است. بنابراین امیدوارم با همکاری روسای دانشگاه ها و وارد عمل شدن بیمه ها، اجازه ندهند سازمان نظام پرستاری وارد ارائه آمار و ارقامی شود که به صلاح جامعه نیست.
میرزابیگی اظهار کرد: خوشبختانه وزارت بهداشت و مجلس بر اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری نظر مثبت دارند و ما آماده همکاری و ارائه نظرات به سایر متولیان نظیر شرکت های بیمه گر و به ویژه شورای عالی بیمه هستیم تا با همکاری مشترک بتوانیم مسئله تعرفه های پرستاری را حل کنیم.
نظر شما