به گزارش خبرگزاری مهر، اجلاس گفتگوی جهانی 3 جانبه تداوم جذب و اشتغال کارگران مسن در بخش خدمات خرده فروشی به ریاست نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جمهوری اسلامی ایران نزد سازمان بین المللی کار برگزار شد.
بر پایه این گزارش، در اجلاس مذکور که با حضور وزراء، سفرا و نمایندگان هیئت های نمایندگی کشورهای مختلف جهان و از جمله کشورهای ژاپن، استرالیا، مالزی، اندونزی، تایلند، فیلیپین، چین و اردن از منطقه آسیا و اقیانوسیه و کشورهای اروپایی، آفریقایی و امریکای لاتین، به همراه نمایندگان کارگران و کارفرمایان و سازمان های تخصصی بین المللی در محل سازمان بین المللی کار در شهر ژنو برگزار شد شرکت کنندگان در اجلاس به اتفاق آراء نماینده جمهوری اسلامی ایران در سازمان مذکور را برای ریاست اجلاس برگزیدند.
نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه در سازمان بین المللی کار ضمن تشریح وضعیت ساختار و توزیع جمعیت نیروی کار در کشورهای درحال توسعه و پیشرفته صنعتی و بررسی پدیده پیری و سالخوردگی جمعیت کار دربرخی ازاقتصادهای پیشرفته جهان و از کشور ژاپن را مورد بررسی قرارداد.
امیرحسین شاه میر در سخنرانی خود با اشاره به اینکه کشور ژاپن در سال های اخیر از پایین ترین میزان زاد و ولد جهان برخوداراست افزود: تنها در خلال 3 سال گذشته و همزمان با کاهش آمار کارگران جوان شاغل در بخش تجارت خرده فروشی از 17.1% به 14.6%، جمعیت کارگران سالخورده از 30.3% به 32.6% افزایش یافته است.
نماینده ایران در سازمان جهانی کار، بیان داشت: بر اساس پیش‌بینی های آماری انجام شده در ژاپن نسبت جمعیت افراد 65 ساله و بالاتر نیز از 12% درسال 1990 به حدود 29.2% در سال 2010 میلادی خواهد رسید. همچنین آمار کارگران بالای 50 سال در بخش های مختلف اقتصادی ژاپن که هم اکنون 34.% کل جمعیت شاغلان این کشور را تشکیل می دهند همچنان در حال افزایش است و پیش بینی می شود که حداکثر تا 10 سال آینده تعداد 4.3 میلیون نفر از جمعیت کارگران فعال این کشور در مقایسه با رقم مشابه در سال 2009 کاسته شود.
وی تاکید کرد: در این اجلاس مشخصات و شرایط اشتغال و استخدام و کار در بخش تجارت خرده فروشی، مطالعه آماری جمعیت ها، کارگران شاغل در بخش تجارت خرده فروشی در کشورهای مختلف جهان و پیش بینی روند سالخوردگی کارگران این بخش تا سال 2050، بررسی عوامل موثردرشکل دهی نیازهای آتی بازار کار در بخش مربوطه، راهکارهای افزایش قابلیت رقابت بخش تجارت خرده فروشی به منظور جذب و نگهداری کارگران سالخورده با رعایت شرایط استخدامی و اشتغال و حفاظت ایمنی، بهداشت و امنیتی بهتر مورد بررسی قرار گرفت.
نظر شما