ملاک انتخاب مدیران نباید روابط خانوادگی باشد

به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام سید مصطفی ذوالقدر صبح دوشنبه در جلسه شورای اداری استان هرمزگان با تشکر از زحمات هاشمی تختی استاندار سابق هرمزگان، اظهار داشت: رفتن آقای هاشمی و آمدن آقای عزیزی مصداق این شعر است که "عید رمضان آمد و ماه رمضان رفت صد شکر که این آمد و صد حیف که آن رفت" و ما هم از رفتن آقای هاشمی ناراحت هستیم و هم از آمدن آقای عزیزی خوشحال هستیم.

وی پست و مقام را بی ارزش دانست و افزود: هر مدیری باید چند "ص" را در خود تقویت کند همانند صداقت و صبر، و مدیران باید توجه داشته باشند که پست و مقام ارزشی ندارد و فقط باید به مردم خدمت کرد.

نماینده مردم بندرعباس در مجلس با تاکید بر اینکه مدیران باید مسئولان زیرمجموعه خود را براساس شایستگی انتخاب کنند، تصریح کرد: مدیران باید توجه داشته باشند که افراد زیرمجموعه خود را نباید براساس روابط خانوادگی و رفاقت تعیین کنند بلکه ملاک انتخاب فقط شایستگی افراد است چون اگر افراد زیرمجموعه کار اشتباهی انجام دهند مدیران مسئول آن کار هستند.

ذوالقدر ادامه داد: استان هرمزگان دارای مشکلات فراوانی در بخشهای مختلف همچون آب، بیمارستان و راه است و مدیران استان باید در راستای رفع مشکلات مردم و خدمت به آنها همت کنند همانگونه که امام خمینی (ره) فرمودند بهترین کار خدمت به مردم است.

وی بیان داشت: هنوز یاد و نام استاندارانی که بیشترین خدمت را به هرمزگان کردند در میان مردم زنده است افرادی همچون مقتدایی، صاحب محمدی و ترکان که 20 سال از زمان استانداری او در هرمزگان می گذرد و مدیران باید توجه داشته باشند که اگر به مردم خدمت کنند یاد آنها زنده خواهد ماند.