پیام‌نما

كُتِبَ عَلَيْكُمُ الْقِتَالُ وَ هُوَ كُرْهٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تَكْرَهُوا شَيْئًا وَ هُوَ خَيْرٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تُحِبُّوا شَيْئًا وَ هُوَ شَرٌّ لَكُمْ وَاللَّهُ يَعْلَمُ وَأَنْتُمْ لَا تَعْلَمُونَ * * * جنگ [با دشمن] بر شما مقرّر و لازم شده، و حال آنکه برایتان ناخوشایند است. و بسا چیزی را خوش ندارید و آن برای شما خیر است، و بسا چیزی را دوست دارید و آن برای شما بد است؛ و خدا [مصلحت شما را در همه امور] می‌داند و شما نمی‌دانید. * * * بس بود چیزی که می‌دارید دوست / لیک از بهر شما شرّی دو توست

۲ آبان ۱۳۹۰، ۱۱:۰۰

خواجه مظفری:

رفع مشکلات کارگری هدف اصلی کانون هماهنگی کار گلستان است

گرگان - خبرگزاری مهر: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان تاکید کرد: کانون هماهنگی شورای اسلامی کار از ورود به مسائل حزبی و سایسی خوداری کنند زیرا رفع مشکلات کارگری هدف اصلی این کانون است.

به گزارش خبرنگار مهر، حسینعلی خواجه مظفری صبح دوشنبه در دیدار اعضای کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار، با تأکید بر عدم ورود کانون به گرایشات حزبی، آنها را نهادی مستقل برای جمعیت کارگری دانست.

وی همچنین خواستار تشکیل جلسات و گردهمایی ها برای بالابردن آگاهی کارگران در زمینه های فرهنگی، اجتماعی و سیاسی شد.

وی با اشاره به ماده 135 قانون کار، هدف از تشکیل کانون را ایجاد وحدت رویه و هماهنگی در امور و تبادل نظر به منظور کاهش مشکلات کارگری بیان کرد.

دنکوب رئیس اداره روابط کار با اشاره به جایگاه شوراهای اسلامی کار در واحد های کارگری از نقش مهم و بسزای آنها در حل منازعات کارگری در سطح کارخانجات و محیط های کاری سخنانی ایراد کرد.

سلطانی رئیس هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان به اهم وظایف کانون اشاره کرده و گزارشی از عملکرد کانون برای حضار ارائه کرد.

وی، هماهنگی بین شوراهای اسلامی کار استان و معرفی نماینده کارگران در مراجع حل اختلاف و همچنین معرفی نماینده در هیئت های بدوی و تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور را از اهم وظایف این شورا برشمرد.

سلطانی افزود: عضویت در هیئت ماده 22 (بررسی و تشخیص انحرافات شوراهای اسلامی از وظایف قانونی خود) و کوشش در جهت استیفای حقوق مشروع کارگران و انتقال نظرات به کانون کشوری نیز از دیگر وظایف این شوراهاست.

کد خبر 1441803