پیام‌نما

لَنْ تَنَالُوا الْبِرَّ حَتَّى تُنْفِقُوا مِمَّا تُحِبُّونَ وَ مَا تُنْفِقُوا مِنْ شَيْءٍ فَإِنَّ اللَّهَ بِهِ عَلِيمٌ * * * هرگز به [حقیقتِ] نیکی [به طور کامل] نمی‌رسید تا از آنچه دوست دارید انفاق کنید؛ و آنچه از هر چیزی انفاق می‌کنید [خوب یا بد، کم یا زیاد، به اخلاص یا ریا] یقیناً خدا به آن داناست. * * * لَن تَنَالُواْ الْبِرَّ حَتَّی تُنفِقُواْ / آنچه داری دوست یعنی ده بر او

۲ آذر ۱۳۹۰، ۱۳:۵۸

شیخی:

کار شناسایی و ثبت نام 385 کارگر نمونه در استان مرکزی انجام شد

کار شناسایی و ثبت نام 385 کارگر نمونه در استان مرکزی انجام شد

اراک - خبرگزاری مهر: مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: در راستای ماده 195 قانون کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی سه مرحله کارگران نمونه شناسایی و انتخاب می شود که در مرحله اول 382 کارگر نمونه شناسایی شد.

ناصر شیخی در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: در مرحله مقدماتی کارگران مخترع، مبتکر و خلاق واحدهای صنعتی، تولیدی و خدماتی توسط کارفرما و تائید شوراهای اسلامی یا نماینده کارگران شناسایی و طی شاخص های مربوطه معرفی می شوند.

وی افزود: از میان کارگران مرحله مقدماتی تعدادی توسط کمیته علمی و فنی استان به عنوان کارگر نمونه استانی انتخاب که طی مراسمی از آنها تقدیر بعمل می آید.

شیخی گفت: مرحله نهایی شامل انتخاب کارگر نمونه کشوری است که توسط کمیته علمی و فنی انتخاب کارگران نمونه کشوری در وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی انجام می گیرد.

وی با بیان اینکه مراسم معرفی و تجلیل از کارگران نمونه کشوری هر ساله در روز جهانی کارگر با حضور رئیس جمهور و وزیر تعاون وکار برگزار می شود گقت: امید است در میان کارگران برتر کشوری چون سالهای گذشته کارگران استان نیز حاضر باشند.

شیخی هدف از این کار را تشویق کارگران خلاق و فعال درجهت ترویج بیشتر ارزشهای اسلامی، اخلاقی و انضباط در کار و ترغیب کارگران به ارتقاء سطح علمی و مهارت شغلی و آگاهی و شناسایی کارگر مبتکر و نوآور به منظور کاهش وابستگی و استقلال اقتصادی دانست.

وی تصریح کرد: از جمله شرایط لازم جهت شرکت در طرح یاد شده رعایت شئونات اسلامی و اصول اخلاقی ،مسئولیت پذیری و داشتن وجدان کاری و رعایت آئین نامه های داخلی کارگاه و حضور به موقع در محل کار، رعایت موارد ایمنی وتلاش در جهت کسب آموزش های ایمنی، حفاظتی و بهداشتی، تلاش در جهت ارتقاء مهارتهای شغلی و انتقال دانش و تجربیات به همکاران، روابط مناسب و حسن برخورد با سایرهمکاران، ارتباط با نهادهای داخلی کارگاه و تلاش در جهت گسترش فعالیتهای گروهی و اجتماعی (مانند فعالیتهای اجتماعی،ورزشی،تعاونی ها و ...)،ارائه شیوه های نوین در کار یا اختراع، ابتکار، اصلاح و تکمیل و راه اندازی سیستم ها و تجهیزات و بالاخره ابتکار و نوآوری در زمینه افزایش بهره وری بازده تولید با کاهش ضایعات است.

شیخی افزود: در انتخاب گروه کار نمونه ملاک همفکری و مشارکت گروهی و آموزشهای درون گروهی به معیارهای فوق نیز افزوده می شود.

کد خبر 1467054

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha