پیام‌نما

الَّذِينَ أُخْرِجُوا مِنْ دِيَارِهِمْ بِغَيْرِ حَقٍّ إِلَّا أَنْ يَقُولُوا رَبُّنَا اللَّهُ وَ لَوْلَا دَفْعُ اللَّهِ النَّاسَ بَعْضَهُمْ بِبَعْضٍ لَهُدِّمَتْ صَوَامِعُ وَبِيَعٌ وَ صَلَوَاتٌ وَ مَسَاجِدُ يُذْكَرُ فِيهَا اسْمُ‌اللَّهِ كَثِيرًا وَ لَيَنْصُرَنَّ‌اللَّهُ مَنْ يَنْصُرُهُ إِنَّ‌اللَّهَ لَقَوِيٌّ عَزِيزٌ * * * همانان که به ناحق از خانه‌هایشان اخراج شدند [و گناه و جرمی نداشتند] جز اینکه می‌گفتند: پروردگار ما خداست و اگر خدا برخی از مردم را به وسیله برخی دیگر دفع نمی‌کرد، همانا صومعه‌ها و کلیساها و کنیسه‌ها و مسجدهایی که در آنها بسیار نام خدا ذکر می‌شود به شدت ویران می‌شدند؛ و قطعاً خدا به کسانی که [دین] او را یاری می‌دهند یاری می‌رساند؛ مسلماً خدا نیرومند و توانای شکست‌ناپذیر است. * * كسى كاو دهد يارى كردگار / بود ياورش نيز پروردگار

۱۱ دی ۱۳۹۰، ۱۸:۲۵

نژاد محمد خبر داد

نیروهای قراردادی دستگاههای اجرایی اردبیل تغییر وضعیت می یابند

اردبیل – خبرگزاری مهر: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی اردبیل از تغییر وضیعت نیروهای طرحی شاغل در دستگاههای اجرایی در سطح استان خبر داد.

به گزارش خبرنگار مهر، یعثوب نژادمحمد بعد از ظهر یکشنبه در جلسه کارگروه پژوهش، فناوری و تحول اداری استان اردبیل اظهار کرد: کارشناسانی که در مراکز استانها با قرارداد کار معین به کار گرفته شده اند به شرط انتقال به مناطق محروم و کمتر توسعه یافته می توانند تغییر وضعیت یافته و از قراردادی به پیمانی تبدیل وضعیت شوند.

وی خواستار اصلاح فرایندها در ادارات و سازمانهای دولتی شد و افزود: کلیه دستگاههای اجرایی استان با مد نظر قرار دادن شاخص هایی که از قبل تعریف و مشخص شده اند به فعال سازی شورای تحول اداری خود اقدام کنند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی اردبیل افزود: مسئولان ادارات باید با مستند سازی و الکترونیکی کردن فرایندها که نتایج و دستاوردهای حاصل از آن منجر به کاهش زمان اجرا و هزینه می شود و افزایش رضایت مندی مردم را در پی دارد، عملی کنند.

وی عنوان کرد: در مدت یکماه برای آموزش مدیران و کارشناسان ذیربط دستگاههای اجرایی کارگاه آموزشی برگزار می شود.

کد خبر 1498662