به گزارش خبرنگار مهر، حمیدرضا افراشته روز چهارشنبه در جمع مشاوران جوان دستگاههای اجرایی آذربایجان شرقی اظهار کرد: تغییر نسل در مدیریت کشور باید همانند اوایل انقلاب که با تغییر مدیریت و روی کار آمدن مدیران جوان که دوران درخشانی در تاریخ ایران بود، اتفاق بیافتد.
وی اضافه کرد: مطمئنا اگر این اتفاق در مدیریت کشور روی دهد و جوانان در فعالیت های مدیریتی کشور وارد شوند، موفقیت هایمان دوچندان خواهد شد.
افراشته گفت: جانشین پروری در مدیریت یک ضرورت است و در دهه چهارم انقلاب که دهه توسعه و عدالت به شمار می رود باید کاری کنیم تا در تمام زمینه ها و شاخص ها پیشرفت کنیم.
وی بیان کرد: برای رسیدن به این هدف باید گروه مشاوران جوان در دو بخش توسعه کمی و کیفی گام بردارد و گروه مشاوران جوان را در تمام استان ها تشکیل دهد.
افراشته افزود: آذربایجان شرقی بیست و پنجمین استانی است که گروه مشاوران جوان در آن تشکیل خواهد شد و اقدامات اولیه در این زمینه صورت گرفته و با توجه با پتانسیلها و امکانات خوب این استان، زمینه توسعه و گسترش این گروه در این استان مهیاست.
وی برنامه ریزی را هدف دوم گروه مشاوران جوان عنوان کرد و گفت: با برنامه ریزی دقیق به دنبال تحقق اهداف گروه خواهیم بود و چون انقلاب ما جوان است پس باید همواره جوان بماند.
وی اضافه کرد: عمده تفاوتی که بین سازمان ملی جوانان و گروه مشاوران جوان وجود دارد این است که این سازمان برای جوانان فعالیت می کرد اما ما با جوانان و برای آنها کار خواهیم کرد.
افراشته ابراز امیدواری کرد گروه مشاوران جوان نهاد ریاست جمهوری بزودی در تبریز و آذربایجان شرقی نیز تشکیل شود.
نظر شما