محمد شریفی مقدم در گفتگو با خبرنگار مهر اظهارداشت: هدف قانون ارتقای بهره وری این بود که ساعت کار پرستاران کاهش یابد چون کار پرستاری سخت و دشوار است و فعالیت در فضای سخت خسارتهای فراوانی را به سیستم پرستاری و بیماریهای ناشی از شغل وارد می کند.
وی افزود: قانون به درستی اجرا نمی شود چون مثلا برای 1800 نیروی جذبی در یک دانشگاه تعداد شرکت کنندگان کمتر از حدنصاب بود، شماری تبدیل وضعیت شدند، برخی ترک کار کردند و عده ای هم نیامدند و عملا 23 هزار نفر به وزارت بهداشت وارد نشد و متعاقب آن ساعت کار پرستاران هم کاهش نیافت.
دبیرکل خانه پرستار در ادامه به قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اشاره کرد و از این قانون به عنوان ام المطالبات جامعه پرستاری یاد کرد و گفت: خواسته دیرینه جامعه پرستاری کشور، اجرا این قانون است که در سال 86 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید و آیین نامه آن نیز در مدت 6 ماه توسط وزارتخانه بهداشت و رفاه و سازمان نظام پرستاری تهیه شد.
شریفی مقدم تاکید کرد: تمامی اقدامات و شرح وظایف پرستاران در قانون تعرفه گذاری انجام شده است اما تاکنون نشانه ای از اجرای این قانون در مراکز درمانی مشاهده نمی شود.
نظر شما