به گزارش خبرنگار مهر، منصور اعتصامی قائم مقام سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی در مراسم تجلیل از دست‌اندرکاران موسسه فرهنگی انتشارات بین‌المللی الهدی با بیان اینکه موضوع تبدیل مفاهیم کیفی به کمی در طول تاریخ حیات بشر یکی از مسائل دردسرساز بوده است، گفت: من از سال 84 تاکنون در نزدیک به 15 دستگاه اجرایی کشور دست‌اندرکار تهیه و تولید برنامه‌های استراتژیک بوده‌ام و مشکل ما در این مورد همواره دو چیز بوده است؛ یکی اینکه مبانی فکری را چگونه با روش‌های ابزاری برای تدوین برنامه استراتژیک باید سنجید و دیگر اینکه مبانی کیفی را چطور با کمیت‌ها باید اندازه گرفت.
وی ادامه داد: دریافت استاندارد ایزو 9001 از سوی الهدی کار بسیار بزرگی است، اما این موسسه باید این تجربه را متواضعانه در اختیار سازمان فرهنگ و ارتباطات قرار دهد تا سازمان نیز در فرآیند استاندارد سازی خود به پیش برود.
اعتصامی در ادامه با اشاره به نگاه خاص سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی در حوزه کیفیت گفت: میزان تاثیرگذاری الهدی به سبب کسب این استاندارد در عرصه‌های خبری بین‌المللی و نیز ایجاد تعریفی صحیح و تعریف مدلی از فعالیتی که الهدی درفرآیند کسب ایزو طی کرده است و نیز نگاه ویژه به سرمایه سازمانی باید بیش از پیش مورد توجه الهدی قرار بگیرد.
وی همچنین تصریح کرد: سرمایه سازمانی در جهان امروز تنها سرمایه مادی نیست، بلکه باید سرمایه انسانی، اجتماعی و معنوی را نیز به آن افزود.
اعتصامی همچنین گفت: در پارامترهای استاندارد ایزو 9001 موضوعاتی مانند تعهد، صداقت، مشارکت و اعتمادسازی مورد توجه قرار نمی‌گیرد و موسسه انتشارات الهدی باید به سمت شناخت و رعایت آنها نیز پیش برود.
وی در پایان افزود: فعالیت‌های موسسه نشری مانند الهدی باید به سمت فعالیت روحیه توانمندسازی در کاربران حرکت کند. قرار نیست گروهی بنشینند و برای کارکنان این موسسه آموزش ضمن خدمت طراحی کنند. خود کارکنان موسسه هستند که باید احساس نیاز کنند که به آموزش نیاز دارند و در کنار آن نیز باید روحیه انتقادپذیری را در خود بالا ببرند.
نظر شما