به گزارش خبرگزاری مهر، ناصر شیخی افزود: هر سال در سه مرحله، کارگران نمونه شناسایی و انتخاب می شوند که در مرحله مقدماتی کارگران مخترع و مبتکر واحدهای تولیدی و صنعتی و خدماتی توسط کارفرمایان و تائید شوراهای اسلامی و یا نمایندگان کارگران انتخاب و به این اداره معرفی می شوند.
وی افزود: کمیته علمی و فنی استان از میان معرفی شدگان مرحله مقدماتی، کارگران نمونه استانی را انتخاب و مرحله نهایی انتخاب کارگر نمونه کشوری توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی صورت می گیرد.
شیخی هدف از انتخاب کارگر نمونه را تشویق کارگران به ارتقای سطح دانش، آگاهی و مهارت شغلی و شناسایی کارگران مبتکر و خلاق عنوان کرد.
وی گفت: رعایت اصول اخلاقی و شئونات اسلامی، داشتن وجدان کاری و مسئولیت پذیری و رعایت آیین نامه های داخلی کارگاه و حضور به موقع در محیط کار، رعایت موارد ایمنی و تلاش در راستای کسب آموزش های ایمنی، حفاظتی و بهداشتی، تلاش برای ارتقاء مهارت های شغلی و انتقال دانش و تجربیات به همکاران، روابط مناسب و حسن برخورد با سایر همکاران، ارتباط با نهادهای داخلی کارگاه و تلاش در راستای گسترش فعالیتهای گروهی، اجتماعی، ورزشی، تعاونی ها و ارایه شیوه های نوین در کار از جمله شرایط لازم برای شرکت در طرح انتخاب کارگران نمونه است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی افزود: همفکری و مشارکت گروهی و آموزش های درون گروهی از شرایط انتخاب گروه کار نمونه است.
نظر شما