رضا رسول زاده در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر، با انتقاد از وضعيت پذيرش نيروي انساني در بخش فني حرفه اي، ميانگين سنوات خدمتي دبيران فني حرفه اي را در حال حاضر 26 سال اعلام كرد و گفت: از چند سال قبل آژير خطر را در زمينه كمبود نيري انساني كارآمد در بخش فني حرفه اي به گوش مسوولان رسانديم و اميدواريم پاسخ مناسبي دريافت كنيم.
وي از كمبود 5هزار نيروي انساني براي آموزش در بخش فني حرفه اي خبر داد و افزود: براي تصميم گيري در اين حيطه و اجراي آن حداقل به 4 سال زمان نياز است و در صورت عدم تحقق پذيرش نيروي انساني مورد نياز، هنرستان هاي ما با فاجعه مواجه مي شوند.
وي مشكلات دفتر آموزش و پرورش فني حرفه اي را در زمينه نيروي انساني شامل عدم تخصيص رديف استخدامي، فقدان سيستم مناسب تربيت هنرآموز در كشور و كاهش حقوق و مزايا نيروهاي تربيت شده آزاد دانست و گفت: در شرايط كنوني حتي مهندسين ما حاضر نيستند در آموزش و پرورش تدريس كنند.
رسول زاده با اظهار نگراني عميق نسبت به مكانيزم تربيت نيروي انساني براي رشته هاي فني حرفه اي اظهار داشت: در سال هاي گذشته، حداقل چهار دانشگاه كشور متولي تربيت نيروي انساني براي رشته هاي فني حرفه اي در هنرستان ها بودند اما متاسفانه به تدريج از عنوان هنرسراي عالي به دانشگاه و از دانشگاه تربيت معلم به دانشگاه تربيت انساني با رويكرد تئوريك تنزل پيدا كردند كه اين نيروها در عرصه آموزش در هنرستان ها جايگاهي ندارند.
مدير كل دفتر آموزش و پرورش فني حرفه اي با اظهار تاسف از اينكه فقط دانشگاه شهيد رجايي به تربيت نيروي انساني در بخش فني حرفه اي مي پردازد، افزايش ظرفيت اين دانشگاه را به دليل عدم تخصيص رديف استخدامي دبير براي دفتر آموزش و پرورش فني حرفه اي بي فايده دانست.
وي افزود: دانشگاه پلي تكنيك، دانشگاه علم و صنعت و دانشگاه بابل كه قبلا هنرسراي عالي بودند و نيروي انساني كارآمد در بخش فني حرفه اي تربيت مي كردند اكنون در اين زمينه كاركردي براي دفتر آموزش و پرورش فني حرفه اي ندارند.
وي تاكيد كرد: ما نيازمند هنرآموز كارآزموده و متخصص در كشور هستيم اما اكنون سيستم تربيت هنرآموزان براي هنرستان هاي فني حرفه اي مناسب نيست.
نظر شما