فرهنگ عذرخواهی نکردن مسئولان به آحاد مردم منتقل شده است

دکتر عظیم حمزئیان درمورد نهادینه نشدن فرهنگ عذرخواهی بین مردم و مسئولان کشور به خبرنگار مهر گفت: عمده‏ترین عامل نهادینه نشدن فرهنگ عذرخواهی، نوع تربیت افراد است که سیستم تعلیم و تربیت ما این فرهنگ را بویژه نزد مسئولان گسترش نداده است.

وی افزود: تقریباً زیاده‎خواهی و یا حق طلبی درمیان مسئولان است که تصور می‎کنند عملی که انجام می‎دهند نباید به دیگران پاسخگو باشند.

این استاد گروه فلسفه دانشگاه سمنان در مورد عواملی که باعث عذر نخواستن اشتباهات یک مسئول یا فرد در مقام یک مدعی می‎شود گفت: عمده‏ترین عامل، عامل فرهنگی تربیتی است. یعنی عذر نخواستن به نوع تربیت افراد بستگی دارد. متأسفانه آموزش و پرورش ما تکلیف عمده خود که آموزش اخلاق و تفکر انتقادی است را درست انجام نمی‏دهد و خانواده‏ها هم نمی‏توانند اینها و همچنین فرهنگ عذرخواهی را به کودکانشان آموزش دهند.

مدیرگروه فلسفه و ادیان دانشگاه سمنان ادامه داد: البته عواملی دیگری از جمله عدم آگاهی به تکالیف افراد و حقوقی که به عهده دارند و آموزش ضعیف آنها در مسئله آموزش اجتماعی مزید بر علت شده است.

این محقق و پژوهشگر فلسفه اسلامی درمورد اینکه در ساختارهای سیاسی اجتماعی کشورهای جهان سوم و یا در حال توسعه آیا فرهنگ عذر نخواستن از سطح بالای قدرت به سطح پایین قاعده تسری نیافته است؟ هم اظهارداشت: عموماً در کشورهای جهان سوم و کمتر توسعه یافته فرهنگ عذرخواهی وجود ندارد به دلیل اینکه فرد هر عملی که انجام می‎دهد خود را محق تصور می‎کند.

حمزئیان درپایان یادآورشد: این فرهنگ عذر خواهی نکردن به مراتب به افراد زیردست حاکمان تنزل پیدا می‏کند و آنها هم به نسبت قدرتی که دارند خودشان را در این خصوص موظف نمی‎دانند و به طبع این فرهنگ به زیردستان و سایرین هم منتقل می‎شود.