به گزارش خبرگزاري "مهر" به نقل از روابط عمومي و بين الملل شهرداري مشهد مهندس سيد ابراهيم رييسيون در گفتگويي افزود: در گام نخست طرح استفاده از مشمولان ليسانس در شهرداري مشهد، 500 نفر جذب خواهند شد.
وي گفت: در اين طرح فقط دانش آموختگان رشته هاي تخصصي مورد نياز در امور اجرايي و تخصصي شهرداري مشهد به كار گرفته خواهند شد.
وي افزد: در حال حاضر طرح استفاده از نيروهاي مشمول در شهرداري مشهد مراحل نهايي خود را مي گذراند.
معاون مالي و اداري شهرداري مشهد از اصلاح ساختار سازماني تعديل نيرو و جذب نيروهاي كارآمد در اين نهاد مردمي خبر داد.
وي تاكيد كرد: نارضايتي هايي كه شهروندان از عملكرد شهرداري دارند، بخشي از آن مربوط به ناكارآمدي سيستم هاي موجود اين نهاد و بخشي ديگر هم مربوط به امكانات ، تجهيزات و نيروي انساني بر مي گردد.
رييسيون با بيان اين كه ساختار فعلي شهرداري مشهد مربوط به چهل سال گذشته است ، افزود: اين ساختار پاسخگوي نيازهاي فعلي جامعه شهري مشهد نيست كه نياز به يك تحول و دگرگرني اساسي دارد كه مقدمات آن فراهم شده است.
وي گفت : در مجموعه شهرداري مشهد هشت هزار و 262 نفر فعاليت مي كنند كه هفت هزار و 600 نفر از اين افراد زير ديپلم هستند.
اين مقام مسوول يادآور شد: در مجموعه شهرداري مشهد 143 نفر فوق ديپلم ، 446 نفر ليسانس و 67 نفر فوق ليسانس وجود دارند.
نظر شما