به گزارش خبرنگار مهر، علی موحدی دوشنبه شب در جمع مدیران مدارس شهرستان دیر اظهار داشت: دانش آموز به عنوان سرمایه انسانی جامعه در اختیار معلم و مدیر آموزشگاه است و باید همه تلاش خود را برای تربیت صحیح آنان به عنوان متولیان اصلی آینده جامعه به کار گیرند.
معاون پرورشی و فرهنگی اداره کل آموزش وپرورش استان بوشهر اضافه کرد: مدیران مدارس بهترین تکیه‌گاه آموزش و پرورش هستند و اگر مدیری موفق بود باید بدانید که معلم موفقی بوده است.
وی با اشاره به شعار امسال "مدرسه خوب، مربی محبوب، تربیت مطلوب" اضافه کرد: امیدواریم در پایان اجرای کامل این طرح مدرسه خوب، مربی محبوب، تربیتی مطلوب داشته باشیم.
موحدی بیان کرد: مدرسه مطلوب مدرسه‌ای است که با بسیج و استفاده بهینه از همه منابع و ظرفیت‌های درون و برون مدرسه ای، دانش آموزانی تربیت کند که مطابق با انتظارها و اهداف پیش بینی شده تعلیم و تربیت جامعه و خانواده‌ها باشد.
معاون آموزش و پروش بوشهر گفت: ویژگی‌های یک مدیر موفق آشنایی کامل با وظایف، پرهیز از تحکم و عزت نفس به زیردستان و احترام متقابل است.
موحدی با اشاره به اهمیت و نقش معلمان در جامعه گفت: معلمی شغلی است که در آن دانش‌آموزان در پی مراد و مطلوب خود هستند، به همین دلیل است که در فضای مدرسه و تشکیلات کلاس، صمیمیت، صفا، صلح و آرامش حاکم است و این مساله ناشی از نگاه توام با عشق معلم و مدیر به این شغل است.
وی از به کارگیری 68 مربی پرورشی قرآن در سال جاری خبر داد و بیان داشت: تاثیر پذیری دانش آموزان از اخلاق، حجاب و عفاف مربیان قرآن بسیار زیاد است.
ضرورت ارتباط موثر و مفید خانواده‌ها و اولیای و مربیان با مدرسه
مدیرآموزش و پرورش دیر نیز در این نشست گفت: پرداختن به تعلیم و تربیت دینی دانش آموزان با رویکرد قرآنی از اهمیت خاصی برخوردار است که در سند تحول بنیادین آموزش وپرورش به آن توجه خاصی شده است.
عبدالرسول صالحی افزود: ارتباط موثر و مفید خانواده‌ها و اولیای و مربیان با مدرسه، یکی از اهداف سند تحول بنیادین در آموزش و پرورش است که نقش به سزایی در به ثمر نشستن اهداف متعالی نظام مقدس اسلامی دارد.
وی گفت: یکی از ابزارهای لازم برای اجرای نظام 3-3-6 ، تامین کلاس‌های مورد نیاز و نیروی انسانی لازم بوده است که به لطف خداوند انجام شده و از حیث فضا و نیروی انسانی مشکل خاصی در سال جدید نداشتیم.
نظر شما