پیام‌نما

وَاعْتَصِمُوا بِحَبْلِ‌اللَّهِ جَمِيعًا وَ لَا تَفَرَّقُوا وَ اذْكُرُوا نِعْمَتَ‌اللَّهِ عَلَيْكُمْ إِذْ كُنْتُمْ أَعْدَاءً فَأَلَّفَ بَيْنَ قُلُوبِكُمْ فَأَصْبَحْتُمْ بِنِعْمَتِهِ إِخْوَانًا وَ كُنْتُمْ عَلَى شَفَا حُفْرَةٍ مِنَ النَّارِ فَأَنْقَذَكُمْ مِنْهَا كَذَلِكَ يُبَيِّنُ‌اللَّهُ لَكُمْ آيَاتِهِ لَعَلَّكُمْ تَهْتَدُونَ * * * و همگی به ریسمان خدا [قرآن و اهل بیت (علیهم السلام)] چنگ زنید، و پراکنده و گروه گروه نشوید؛ و نعمت خدا را بر خود یاد کنید آن گاه که [پیش از بعثت پیامبر و نزول قرآن] با یکدیگر دشمن بودید، پس میان دل‌های شما پیوند و الفت برقرار کرد، در نتیجه به رحمت و لطف او با هم برادر شدید، و بر لب گودالی از آتش بودید، پس شما را از آن نجات داد؛ خدا این گونه، نشانه‌های [قدرت، لطف و رحمت] خود را برای شما روشن می‌سازد تا هدایت شوید. * * * معتصم شو به رشته‌ى يزدان / با همه مردمان با ايمان

۸ آذر ۱۳۹۱، ۱۰:۰۵

فاتح خبر داد:

900 درخواست بازنشستگی مشاغل سخت زیان آور آبان ماه بررسی شد

900 درخواست بازنشستگی مشاغل سخت زیان آور آبان ماه بررسی شد

تبریز – خبرگزاری مهر: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجا شرقی از بررسی 900 درخواست بازنشستگی مشاغل سخت زیان آور در آبان ماه جاری خبر داد.

به گزارش خبرنگار مهر ، یونس فاتح صبح امروز در جمع خبرنگاران با بیان این مطلب اظهار داشت:  این تعداد درخواست با تشکیل شش جلسه بدوی در آبان ماه مورد بررسی قرار گرفته است.

وی افزود: با اصلاح این فرآیند و مجازی‌سازی خدمات، مدت زمان رسیدگی به پرونده‌های مشاغل سخت و زیان‌آور از میانگین زمان پنج تا شش ماهه به 11 روز کاهش یافته است.

فاتح ادامه داد: متقاضیان پس از تکمیل فرم‌ها در سایت اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و اخذ کد رهگیری 10 رقمی درخواست خود را ثبت کرده و نتیجه ظرف 10 تا 15 روز در سایت بارگذاری می‌شود و نیازی به حضور متقاضیان نیست.

مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در ادامه افزود: کارگران قبل از هر اقدام آیین‌نامه‌های مربوطه را که در سایت بارگذاری شده است به دقت مطالعه کرده و فرم الکترونیکی مخصوص متقاضی (فرم درخواست) را ارائه کرده که پس از دریافت کد رهگیری در مدت زمان 11 روز کاری درخواست ایشان توسط دبیرخانه احصاء شده و در کمیته رسیدگی به مشاغل سخت و زیان‌آور مورد بررسی قرار می‌گیرد تا نیازی به صرف زمان طولانی نشود.

وی ادامه داد: براساس قانون، افراد دارای 20 سال سابقه کار مستمر در کارهای سخت و زیان آور و 25 سال سابقه غیر مستمر در کارهای سخت و زیان آور بدون شرط سنی بازنشسته می شوند و نیز هر سال سابقه کار در کارهای سخت و زیان آور 5/1 سال محسوب می شود.

کد خبر 1753171

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha