به گزارش خبرنگار مهر، علی احمدزاده عصر پنجشنبه در دومین نشست شورای پژوهشی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس از تشکیل کمیته‌های فرهنگی و اجتماعی و همچنین کمیته سلامت در واحد پژوهش و فناوری سازمان خبر داد.
مدیر پژوهش و فناوری سازمان منطقه ویژه پارس اضافه کرد: چهار کمیته باقیمانده فرآیند، انرژی، محیط زیست و کارآفرینی نیز هرچه سریع‌تر تشکیل شود و همه پروژه‌های درخواستی در این کمیته‌ها بررسی و در صورت تائید برای تصویب نهایی به شورای پژوهشی ارسال شود.
وی ادامه داد: مدیریت پژوهش این سازمان با توجه به دستور وزیر نفت در خصوص استفاده حداکثری از توانمندیهای نیروها و شرکت‌های داخلی فعال در اجرای پروژه‌ها، افزایش سهم مشارکت ایرانی همچنین ساخت تجهیزات داخلی نهایت تلاش خود را به کار خواهد گرفت.
احمدزاده خاطرنشان ساخت: این مدیریت توسعه همه جانبه منطقه را با محوریت ارتقای تکنولوژی، بهبود مدیریت منابع انسانی و اجرای نظام کارآمد مدیریت را در چشم‌انداز فعالیتی خود خواهد داشت.
وی افزود: سطح علمی و توانمندیهای نیروی انسانی را به وسیله توسعه زیرساخت‌ها و اجرای مستمر برنامه‌های آموزشی و با ایجاد تحرک و پویایی در صنایع مرتبط با صنایع نفت، گاز و پتروشیمی می‌توان افزایش داد.
مدیر پژوهش و فناوری سازمان منطقه ویژه پارس به اهداف و برنامه‌های مدیریت پژوهش اشاره داشت و گفت: برنامه‌ریزی استراتژیک برای فرایند آموزش و توسعه کارکنان منطقه ویژه اقتصادی پارس و توسعه در مدیریت و رهبری فازها و واحدهای صنعتی منطقه از جمله این اهداف است.
وی تصریح کرد: همچنین کمک به حفظ و نگهداشت کارکنان فعلی و انگیزه برای جذب نیروهای مستعد جدید و توسعه مهارت‌های شغلی ایجاد حس تعلق خاطر کارکنان واحدها به محل خدمت از برنامه‌های در دست اقدام این مدیریت است.
در این نشست چند طرح پژوهشی به تصویب رسید که می‌توان به تهیه اتمسفری منطقه، ارزیابی رفتارهای سازمانی در منطقه ویژه وتدوین برنامه استراتژی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، پتانسیل سنجی پروژه های زیست محیطی، تدوین حداکثر بار آلودگی روزانه در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس و اطلس خوردگی اشاره کرد.
نظر شما