پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۲۲ آذر ۱۳۹۱، ۹:۲۶

قانون کاهش ساعت کار پرستاران در بیمارستانهای تامین اجتماعی اجرایی شد

قانون کاهش ساعت کار پرستاران در بیمارستانهای تامین اجتماعی اجرایی شد

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: مسئولان سازمان تأمین اجتماعی به صورت رسمی اعلام کردند که قانون ارتقای بهره وری خدمات کارکنان بالینی را در بیمارستانهای ملکی خود اجرا کرده اند.

به گزارش خبرگزاری مهر، غصنفر میرزابیگی افزود: بعد از پیگیری هایی که برای اجرای قانون ارتقای بهره وری در بیمارستانهای سازمان تأمین اجتماعی انجام شد، دفتر رئیس جمهوری طی نامه ای به تاریخ 7 آذر 91 به سازمان نظام پرستاری اعلام کرد که مسئولان این سازمان طی نامه ای در تاریخ 26 مهر امسال اجرایی شدن این قانون را به صورت رسمی اعلام کرده اند.

وی گفت: پیش از این نیز طی نامه ای به تاریخ 21 خرداد امسال مسئولان سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده بودند که طی آزمون استخدامی این سازمان از مجموع 5 هزار و 777 نفر نیروی استخدامی، 3013 نفر منحصراً به منظور اجرای قانون ارتقای بهره وری در سال 91 استخدام شده اند.
 
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: مستندات رسمی نشان می دهد که قانون ارتقای بهره وری اکنون در بیمارستانهای ملکی سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور اجرا شده است و اگر هنوز بیمارستانی باشد که در زیرمجموعه این سازمان هنوز این قانون را اجرایی نکرده است باید مورد آن به صورت منطقه ای اعلام شود تا از مسئولان این سازمان پیگیری شود.
 
اجرای قانون ارتقای بهره وری از مهر ماه سال گذشته با دستور وزیر بهداشت در بیمارستانهای وزارت بهداشت آغاز شد. از جمله مزایای این قانون این است که فعالیت در شیفتهای عصر و شب و روزهای تعطیل برای کارکنان بالینی با ضریب 1.5 برابر محاسبه می شود. فعالیت متوالی بیش از 12 ساعت ممنوع است و پرسنل بخشهای سوختگی و روانی از یک ماه مرخصی اضافه در سال برخوردار می شوند.
کد خبر 1764181

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha